
时间:2025-12-22
留学生落户上海,关键在于学历背景、回国时间窗口与单位资质三者是否匹配当前政策要求。2026年政策明确,申请人需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保,且工作单位须为上海市注册、依法纳税、注册资金不低于100万元人民币的企业。若为外资企业,按当日汇率折算后亦需满足该标准。分公司申请时,劳动合同、社保及个税均须由上海分公司直接签订并申报,不得通过第三方代缴或异地申报。
申请流程从单位开户起步。公司经办人需提供营业执照、身份证及联系方式,在上海市人力资源和社会保障自助经办平台完成开户,通常耗时约一周。随后,通过单位账户提交个人预审材料,包括学历认证、劳动合同、社保记录等扫描件,并附单位公函。此环节务必确保信息准确,避免因填写错误导致反复退回。

预审通过后进入调档阶段。档案须通过机要通道调取,个人不得自行携带。档案中应包含完整的国内学籍材料,若内容缺失,将被退回补正,影响整体进度。档案审核通过后,系统生成申报表,首页加盖电子签章,单位公函页则需加盖实体公章——盖章错误将导致现场提交被拒。
接下来需预约各区人才服务中心线下递交。现场核验原件时,须由公司指定联系人(通常为人事)一同到场。材料齐全且无误后,进入三级审核流程:初审5个工作日、复审10个工作日、终审10个工作日。期间务必保持社保与个税连续、一致,任何变更都可能触发审核失败。
审核通过后,约10个工作日内公布落户批复名单,再经5个工作日出具落户确认单。申请人可凭批复文件前往公安部门办理户口登记。
整个流程环环相扣,任一环节疏漏都可能延长周期。例如,单位资质不符、回国时间超窗、档案材料不全,都是常见退回原因。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估,基于你的毕业院校、回国时间、工作单位性质等实际情况,判断是否符合2026年留学生落户政策的核心条件,协助梳理材料清单、识别潜在风险,避免因细节偏差导致申请受阻。
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