留学生落户上海对学历背景、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求，每个人的境外学习经历、国内前置学历、入职单位情况不同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料要求、识别潜在风险，避免因学历认定偏差、单位资质不符或社保基数不达标导致申请受阻。

　　根据现行政策，申请留学生落户上海需满足以下学历条件：

　　一、海归学士

　　1、就读于国外高水平大学的本科，且累计学习时间满2年以上；

　　2、通过国内外联合培养项目获得本科学历，需同时持有国内毕业证、学位证及国外学位证书。

　　二、海归硕士

　　1、国内前置学历为“双一流”建设高校的本科或研究生，国外硕士院校无排名限制；

　　2、国内前置学历非“双一流”高校，则国外硕士院校须为高水平院校；

　　3、全程在境外完成本硕连读者，亦符合申请资格。

　　三、海归博士，无境外院校排名限制。

　　四、进修访学人员，需具备国内研究生学历或副高级及以上专业技术职务，并在国外完成1年以上的进修或访问学者项目。

　　在单位资质方面，你的工作单位须同时满足以下要求：

　　一、在上海市行政区域内依法注册登记，具备独立用人自主权，包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（如会计师事务所、律师事务所等），或符合本市产业发展方向、注册资金不低于100万元人民币的企业；

　　二、单位信誉良好，在本市正常经营、依法纳税，并按规定为员工缴纳社会保险。若你所在单位为非企业法人分支机构，其上级法人注册资金也应不低于100万元人民币。

　　单位是否具备留学生落户资质，可通过上海市人才服务中心官方渠道查询，也可确认其是否被列入相关监管黑名单。

　　关于社保缴纳，需特别注意基数要求：

　　一、尚未入职或刚入职的留学生，单位为你缴纳的社保基数应不低于9339元；

　　二、若当前社保基数低于该标准，建议更换至符合条件的新单位，并确保新单位按不低于9339元的标准缴纳社保，因为只有基数达标后，缴纳时间方可计入有效累计期。

　　即使社保基数达标，若单位为你申报的个人所得税金额明显偏低、与社保基数不匹配，也可能导致累计无效，需重新开始计算。

　　很多留学生在准备申请时才发现，学历是否被认可、单位是否具备资质、社保基数与个税是否匹配，这些要素实际上是环环相扣的。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类学历背景与单位类型的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，协助梳理材料合规要点，识别因院校认定、回国时间测算或单位资质问题可能引发的退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断学历背景、单位资质与社保缴纳是否满足当前政策条件，获取个性化落户路径分析。