留学生落户上海对工作单位资质、回国时间计算及社保个税连续性均有明确要求，实际申请中不少同学因细节疏漏导致无法提交或被退回。以下两个典型案例，反映出常见但易被忽视的风险点。

　　小明2020年9月回国，2021年1月开始在上海工作，按1.2万元标准缴纳社保和个税满六个月后，却无法提交落户申请。问题出在单位资质：其所在公司注册资金仅50万元，未达到留学生落户对用人单位“注册资金不低于100万元”的基本要求。根据现行政策，申请单位须在上海依法注册、实缴资本达标、信誉良好且正常纳税，否则即便个人条件满足，也无法进入受理流程。

　　小花2016年2月回国，2017年6月至2018年3月期间处于实习状态，仅申报了个税但未缴纳社保。2018年4月转正后连续缴纳满六个月，却直到2021年3月才提交申请，最终被拒。原因在于：政策规定留学生须在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保个税，而“待业时间”不仅包括完全无记录的空窗期，也涵盖仅缴个税未缴社保、仅缴社保未缴个税，或后期补缴的情形。小花的实习期被计入待业，叠加此前空窗，累计超过24个月，已超出政策允许的时间窗口。

　　这些细节环环相扣——单位资质是否达标、回国时间如何起算、社保个税是否同步连续缴纳，都会直接影响申请资格。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的毕业时间、学历背景、工作单位及社保记录，梳理当前是否符合2026年留学生落户政策要求，识别潜在退回风险，协助理清材料准备方向。

　　不确定你的单位是否满足注册资金要求？或对回国后的时间计算有疑问？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否具备政策适配可能。