留学生落户上海后，为保障后续工作、社保、子女教育等权益，需及时补建个人人事档案。如果你对这一流程尚不熟悉，以下指引可帮助你理清关键步骤。

　　补建档案并非落户后的自动环节，而是需本人主动办理的配套手续。根据现行政策，留学生在完成户口落户后，应尽快联系户籍所在地的区级人才服务中心或公共就业服务机构，申请建立或接续人事档案。办理时通常需提供：本人身份证、户口簿（显示已落户上海）、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、境外学习期间的成绩单及毕业证书（均需附正规中文翻译件），以及部分机构可能要求的《个人档案建立申请表》。

　　留学生因境外学习经历，原始学籍材料不在国内教育体系内，因此档案属于“新建”而非“调档”。材料提交后，人才服务机构会将学历认证、工作经历（如有）、落户批复等关键文件归档，形成完整人事档案。该档案后续将用于职称评定、公务员或事业单位报考、部分国企入职等场景。

　　档案补建与居住证、社保、税务等手续相互关联但彼此独立。例如，办理社保参保需凭户口簿和身份证，无需等待档案完成；而若未来进入体制内单位，则必须提供完整档案。因此建议在落户完成后1–3个月内启动档案补建，避免后续使用时临时办理延误。

　　很多留学生误以为“户口落了就万事大吉”，却忽略了档案在职业发展中的基础作用。凡图人才咨询可为你免费评估当前档案状态，梳理所需材料清单，识别翻译件规范性、材料完整性等常见退回风险，协助你高效完成这一关键配套流程。

　　不确定你的学历材料是否符合档案新建要求？凡图咨询提供免费初步评估，帮你确认材料合规性，理清补建路径，避免因材料缺漏或格式不符反复补交。