留学生落户上海，是否必须通过公司办理？这是不少海归朋友关心的问题。

　　需要明确的是，留学生申请上海户口，并非以“外国人身份”办理，而是依据《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口》相关政策执行。这意味着，整个流程的核心前提是：**你已回国，并在上海就业**。政策要求申请人与上海注册的用人单位建立劳动关系，由该单位作为申报主体，向人社部门提交落户申请。

　　换句话说，**个人无法直接向政府部门提交留学生落户申请**。必须由符合资质的上海用人单位作为接收单位，为你发起申报流程。这并非“帮忙”，而是政策规定的必要环节。单位需在上海依法注册、正常经营、依法纳税，且部分情况下还需满足注册资金或属于“重点机构”等要求。

　　那么，是否一定要签订劳动合同？是的。落户申请材料中必须包含有效的劳动合同、社保缴纳记录和个税申报信息。这些材料共同证明你已真实在上海工作。即使你有独立经济来源，也无法绕过“就业”这一基本前提——因为留学生落户的本质，是“来沪工作”后的户籍支持政策，而非投资移民或亲属投靠。

　　当然，单位的角色不仅是“盖章”。它需配合提供营业执照、组织机构代码、上年度税单等材料，并确保社保与个税缴纳单位一致。若单位不具备申报资质（如注册资金不足100万元且非重点机构），即便签了合同，也可能无法满足申报条件。

　　关键不在于“是否需要公司帮忙”，而在于**你是否入职了一家符合留学生落户申报条件的上海单位**。这是政策设定的硬性路径，而非可选项。

　　很多留学生在规划落户时，容易忽略单位资质与自身条件的匹配度。比如，毕业院校是否在认可范围、回国时间是否在2年内、单位是否为重点机构或满足注册资金要求——这些要素环环相扣，缺一不可。凡图人才咨询可为你免费评估当前就业单位是否具备申报资质，结合你的学历背景与回国时间节点，判断整体方案的政策适配性，帮助识别因单位不符或材料逻辑不一致导致的潜在退回风险。

　　不确定你的工作单位是否符合上海留学生落户的申报要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你梳理单位资质、学历认证状态与回国时间窗口的匹配情况，明确当前是否具备申请基础。