留学生落户上海，公司配合是关键一步。政策明确要求，整个申请必须由工作单位作为主体提交，个人无法单独办理。也就是说，即使你学历、回国时间等条件都符合，如果公司不配合或资质不达标，落户也无法推进。那么，公司需要满足哪些条件？又该准备哪些材料、走哪些流程？下面为你梳理清楚。

　　公司资质要求分两类情况：

　　一、如果你入职的是上海总公司

　　1、公司注册地必须在上海；

　　2、注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册当日汇率折算后达标即可）；

　　3、公司需信誉良好，在上海正常经营并依法纳税。

　　特别提醒：若公司属于银行、医院、证券、期货等需特别许可的行业，还需提供主管部门核发的经营许可证；外商投资企业或台港澳侨投资企业，另需提供外商投资企业变更备案回执。

　　二、如果你入职的是上海分公司

　　1、分公司注册地须在上海；

　　2、总公司注册资金不低于100万元人民币（总公司注册地可在外地）；

　　3、你必须与上海分公司签订劳动合同，且社保、个税均由该分公司缴纳申报；

　　4、劳动合同有效期需满2年及以上，网上申报时剩余有效期须超过3个月，且须在试用期结束后才能提交申请；

　　5、社保和个税缴纳主体必须与签约单位一致，不得通过劳务派遣、第三方代缴等方式操作。

　　在实际申请中，以下七点是留学生最容易“踩雷”的地方，务必留意：

　　-公司是否具备落户资质，最终以“上海市留学生落户自助经办平台”的审核结果为准；

　　-若公司此前成功为其他留学生办过落户，通常无需重复资质审核；

　　-派遣制员工不符合申请条件；

　　-社保或个税由第三方代缴的，不予受理；

　　-签订劳动合同的单位与缴纳社保、个税的单位不一致，材料会被退回；

　　-无需单独提供社保单和个税单，系统可自动调取数据；

　　-补缴的社保月份不计入累计缴纳期限。

　　公司需配合准备的材料包括：

　　1、法人营业执照或登记证书（如为非法人分支机构，还需提供上级法人授权书）；

　　2、单位经办人有效身份证件；

　　3、《留学回国人员申报上海常住户口申请表》；

　　4、你与单位签订的劳动合同或聘用合同；

　　5、人事档案核实情况表及相关材料（若档案不由本单位保管，则无需提供）。

　　其中，营业执照等主体资质材料仅在单位首次申请时提交。

　　整个协助流程通常由公司HR操作：先完成单位资质审核，再协助你在线填报信息、上传材料；预审通过后，下载调档函并预约线下递交；HR从系统下载落户批复文件交予你本人。

　　很多留学生以为只要自己条件达标就能顺利落户，却忽略了单位资质、合同主体、社保缴纳方式等细节环环相扣。哪怕学校在认可名单、回国时间未超期，一旦单位环节出问题，申请仍可能被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的单位审核要点，可为你免费初步评估当前工作单位是否符合资质要求，帮助识别合同、社保、注册资金等方面的潜在风险，避免因单位配合不到位导致申请延误。

　　不确定你的公司是否满足留学生落户的单位资质？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前工作单位是否具备申报条件，并梳理所需配合事项，确保材料一次性合规提交。