根据现行政策，留学生落户上海对境外学历层次、学习时长、回国时间、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求。不同学历背景组合对应不同的申请条件，需结合个人实际情况具体判断。

　　一、国内非全日制硕士（前置本科为全日制非双一流）＋国（境）外非高水平大学硕士

　　需在上海就业，税前工资达到上一年度上海市社会平均工资1.5倍及以上，由单位足额缴纳社保，连续缴纳满12个月后方可提交申请。

　　二、国内非全日制硕士（前置本科亦为非全日制）＋国（境）外硕士

　　无论境外院校是否属于高水平大学，均适用统一标准：税前工资不低于上一年度上海市社会平均工资1.5倍，单位足额缴纳社保，连续缴纳满12个月后申请。

　　三、国内硕士＋国（境）外博士

　　若最高学历为境外博士，且毕业院校属于上海市认定的高水平大学名单内，来沪工作后可直接申请落户；若博士院校不在名单内，则需税前工资达到上一年度上海市社会平均工资标准，单位足额缴纳社保，连续缴纳满6个月后提交申请。

　　四、国内硕士＋国（境）外进修或访问学者身份

　　需在上海就业，税前工资不低于上一年度上海市社会平均工资，单位足额缴纳社保，连续缴纳满6个月后申请。需特别注意：境外实际学习时间须满1年（非因疫情等不可抗力提前回国的情形除外），否则不符合申报条件。

　　五、中外合作办学项目

　　申请者须同时获得国内及国（境）外合作院校颁发的学历与学位证书，缺一不可。

　　-若国内硕士为双一流高校，境外硕士非高水平大学：税前工资达社平工资标准，社保连续缴纳6个月；

　　-若国内硕士非双一流，境外硕士为高水平大学：同样适用社平工资标准，社保连续缴纳6个月；

　　-若双方均非高水平/双一流：则需税前工资达社平工资1.5倍，社保连续缴纳12个月。

　　对于合作办学背景的博士，若境外博士院校属高水平大学名单内，可直接落户；否则需满足社平工资标准及6个月社保要求。

　　需要强调的是，上述仅为学历与薪资、社保年限的对应关系。实际申请中，还需同步满足回国时间（一般要求回国后2年内来沪工作）、境外学习时长、工作单位注册地及纳税合规性、无超长待业期等多项条件。任一环节不符，均可能导致材料被退回。

　　很多申请人以为只要学历达标就能落户，却忽略了薪资基数、社保连续性或单位资质等联动要素。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的完整背景（包括国内外学历性质、毕业时间、当前工作单位情况等），梳理是否符合2026年现行政策下的申请路径，识别潜在风险点，如院校认定边界、社保基数匹配度或学习时间合规性等问题，帮助你提前规避常见退回情形。

　　不确定你的学历组合是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，专业顾问将根据你的实际情况，判断当前条件与政策的适配可能，并梳理所需材料清单与关键时间节点。