留学生落户上海政策对学历背景、回国时间、工作单位资质等均有明确要求，且审核细节逐年细化。每个人的境外学习经历、毕业时间、就业单位情况不同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、回国时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。这里的“2年”是指从符合政策界定的回国时间起，至首次在上海缴纳社保的时间间隔，不包含后续社保累计时长或落户申请时间。回国时间的认定分三种情形：若在获得境外学位证书后回国，以证书签发日之后的首次入境时间为准；若回国后才取得学位证书，则以证书签发日之前的末次入境时间为准；若留学毕业后在境外工作，则以结束境外工作后的首次入境时间为准。

　　在留学期间，不得有境内社保缴纳记录，包括挂靠单位或以灵活就业形式参保。工作单位须具备留学生落户资质，即在上海依法注册、正常纳税，且劳动合同、社保、个税均由上海主体单位（或上海分公司）签订并缴纳。若入职的是分公司，必须确保三方一致：合同签约方、社保缴纳方、个税申报方均为上海分公司。

　　社保缴纳基数与累计时长需按学历层次及单位类型对应执行。目前主要分为四类情形：符合条件者可直接落户；部分高层次人才只需缴纳6个月社保，无基数要求；部分需缴纳6个月且基数不低于1倍；其余一般需缴纳12个月且基数达到1.5倍。STEM专业（科学、技术、工程、数学）留学生，若学历认证或学位证上的专业名称与系统内一致，可按6个月社保、无基数要求申请。留学生创业落户同样适用6个月社保、无基数要求，但需满足创业实体运营等相关条件。

　　关于家属随迁，仅限在主申请人落户审批过程中同步提交配偶或未成年子女的随迁申请。若留学生本人已先落户，后续家属再申请，则须按上海市投靠类政策办理，不再适用留学生家属随迁通道。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可范围、回国时间如何精准计算、工作单位是否具备资质，这些要素实际上是环环相扣的。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与常见退回原因。如果你不确定自己的学历背景是否符合当前政策、回国时间是否仍在窗口期内，或单位资质是否达标，可联系凡图人才咨询获取免费初步评估，帮你判断落户路径的适配可能，梳理材料合规要点。

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