留学生落户上海，是许多海归回国发展的关键一步。上海作为国际化大都市，不仅提供优质的教育、医疗和就业资源，还为符合条件的留学回国人员配套了多项政策支持，包括申办本市常住户口、免税购车、人才资助等实际福利。

　　根据现行政策，留学生申请落户上海主要分为“来沪工作”和“来沪创业”两类路径，每类均有明确的学历、时间、单位及社保要求。

　　来沪工作的留学回国人员，需满足以下条件之一：

　　1、在国（境）外获得博士研究生学历学位；

　　2、在国（境）外获得硕士研究生学历学位，且符合以下任一情形：

　　（1）国内“211工程”高校本科毕业，境外任意正规院校硕士；

　　（2）国内非“211”本科，境外高校QS等主流排名前500的硕士；

　　（3）全程在境外完成本硕连读并取得相应学位；

　　（4）中外联合培养硕士，合作方为国内“211”高校或境外前500高校，且境外学习时间不少于6个月（若双方均不满足前述条件，则境外学习需满365天）；

　　3、在国（境）外获得本科学历学位，且满足：境外前500高校本科毕业并学习满1年，或中外合作办学同时取得国内外双证；

　　4、国内已获硕士学历并担任境外访问学者满1年，或具有副高级以上职称并境外进修满1年；

　　5、其他不符合上述第2、3项条件但境外学习满1年者，需在同一单位连续缴纳12个月社保，基数达1.5倍上海市上年度职工平均工资，且个税与社保匹配。

　　对于上述第1至4类情形，申请前需在同一单位连续缴纳6个月社保，基数不低于1倍社平工资，个税与社保一致。

　　来沪创业的留学人员，则需同时满足三项条件：

　　-持有境外本科及以上学历，或符合前述进修类条件；

　　-在上海创办企业，实缴注册资金不低于50万元人民币，本人为法定代表人且第一大股东（不含后期增资），个人持股一般不低于30%；

　　-最近连续6个月由该企业缴纳社保，基数不低于上年度上海市职工社会平均工资，个税申报与社保缴费单位及金额合理对应。

　　无论工作或创业，单位资质均至关重要。申请单位须是在上海市注册、依法纳税、按规定缴纳社保的企业或机构，注册资金不低于100万元人民币（若为非独立法人分支机构，其上级法人注册资金需达标）。特别**回国后的首份工作必须在上海**，劳动合同、社保、个税三项必须由同一家上海注册单位承担，且名称完全一致。若在外地缴纳过社保，将不再具备留学生落户资格。

　　劳动合同约定的税前薪资须与社保缴费基数一致；若存在个税漏缴，需补缴后方可累计时间；企业营业执照在申请当日剩余有效期须超过6个月。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、单位是否具备资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询可基于你的学历背景、回国时间、工作单位性质等实际情况，提供免费初步评估，帮助你判断是否符合当前政策下的申请窗口，梳理材料合规要点，识别因单位资质不符、社保个税不匹配或学习时间认定偏差等常见风险，避免因细节疏漏导致申请受阻。

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