留学生落户上海政策对境外学习时长、工作经历、劳动合同、薪资匹配、回国时间认定、前置学历及社保基数等均有明确要求，且各类情形需结合具体细节判断适配路径。每个人的留学背景、回国节点、就业状态和单位资质不同，适用的条件也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因境外学习时长认定偏差、劳动合同期限不足、回国时间计算错误或社保基数不匹配导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　针对常见疑问，现说明如下：因疫情影响未能满足境外累计学习满2年要求的本科留学生，现行政策已不再将境外学习时长作为硬性门槛。若毕业后曾在海外工作，需根据是否回国、待业时长及国内社保缴纳情况综合判断，通常需提供境外税单、工作证明及有效签证材料。劳动合同方面，要求合同期限不少于2年、提交申请时剩余期限不少于3个月，且不得为派遣合同；若首年合同为1年，但次年续签满1年及以上，且社保基数持续达标，仍可申请。实际薪资与劳动合同不一致一般不影响落户，关键在于社保、个税与劳动合同主体一致，均归属同一家上海注册单位。回国时间的界定以毕业证书签发日为基准，结合首次或末次入境时间确定：毕业后回国的，以毕业证时间后首次入境为准；回国后获证的，以毕业证时间前末次入境为准；毕业后在境外工作的，以境外工作结束后的首次入境时间为准。前置学历为非全日制国内学历者，只要境外取得硕士或学士学位（且非HND、大专起点、计划外合作办学等受限形式），仍可申请留学生落户。关于社保基数，半年1倍基数适用于非高水平大学博士、国内双一流本科境外硕士、国内非双一流本科境外高水平大学硕士、境外本硕连读、境外高水平大学本科等情形，但均要求本科阶段境外学习不少于2年（本硕连读可豁免本科年限，硕士阶段须超半年）；若不符合半年基数条件，但符合留学生创业落户政策，亦可另循路径申请。

　　很多留学生在准备落户时才发现，境外学习是否足期、回国时间如何精准计算、劳动合同期限是否合规、社保基数能否匹配学历层次，这些要素其实是环环相扣的。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉留学生通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配可能，并协助梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业背景、回国节点或单位资质是否符合2026年留学生落户上海要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你确认政策路径适配性，获取个性化落户方案建议。