工作后,再去拿一个在职研究生学位,作用到底有多大?
时间:2023-02-07
很多人在工作后,会因为各种原因想要一个研究生学位。有的是在工作中因为学历碰到了难点,比如做背景调查时,学历水平不能满足用人单位的需要,或是评职称时学历不达标;或者只是单纯的想要提升一下自己。
凡是报名在职研究生的学员,都期望能从中得到回报,而且回报越高越好。那么在职研究生能给人什么回报?作用到底有多大呢?下面给大家举例几个近期关注度最大的问题:
一、在职研究生在社会上到底能不能被认可?
很多人担心在职研究生在社会上没有多大的作用,不被社会认可,毕竟不是统招,还是有一些区别的,这一点是谁也无法否认的。但要说在职研究生在社会上完全不被认可,这也是错误的观点。
先来看看,各种学历在社会上大致的评分对比:
小学初中(1分);高中技校中专(2分);大专(3分);自考本科(3.5分);统招本科(4分);在职硕士(4.5分);全日制硕士(5分);博士(6分)。
可以看到,就算在职硕士没有全日制硕士含金量高,但是还是高于统招本科的。所以专科生或者本科生读在职研究生,依然是受到社会认可的。
二、找工作的时候有用吗?
这个问题的答案当然是有用,毕竟学历或学位是真的提升了,简历里的学历或学位一栏可以往更高的位置写了。
我们在投简历找工作的时候,有个众所周知的现象,学历越高同时有工作经验的简历收到的面试邀请越多,选择的范围也就越大,只需要从中选择更感兴趣的去面试就好了。而学历越低的简历收到的面试邀请就越少,且面试公司可能也更差一点,选择范围也小。
通过读在职研究生提升学位后,从专科、本科改为在职硕士,那你试试看你的面试机会也会明显增多,可自主选择的空间也会大很多。
三、升职、评职称有用吗?
很多人报在职研究生的原因就是期望能在升职加薪、评职称的时候用上。那么到底有没有用呢?
首先在升职这一块,很多人反映公司只承认统招学历,不承认继续教育的学历,这一点无法否认,毕竟每个公司的要求标准都不同。但很多的情况是,员工有公司认可的工作能力,但有的公司在晋升制度上有明确的学历阶级要求,如果能通过继续教育的方式达到公司要求,也是一种晋升途径。
一般情况下,公司不会因为学历原因裁员,只是在同等专业能力下,学历高的更容易获得晋升机会。如果专业能力有所欠缺,学历也不够的情况下,就会很容易被当做裁员理由被优化掉。换个角度去想,我们是不是也会面临这种情况呢?
- 请问,上海硕士应届生去非上海本地券商总部工作,户口可以留在上海吗?
- 向,公司,提,居转户申请书.doc
- 流动人口居住证办理
- 坐标上海,好想定居苏州怎么办?
- 上海人才引进落户政策最新细则,18类人才落户新条件优化直接落户!
- 上海首次办理人才引进居住证,必须需要一年的社保证明吗?
- 应届生72分落户上海,引进重点领域工作是加几分?
- 签了三方协议还算应届生吗 国家公务员考试应届生常见问题解答
- 招博士 | 学科带头人安家费60~100万 | 教授安家费....坐标江苏
- 上海居转户资讯:2019年大连市有关落户政策
- 9月2日普陀区市筹公租房申请审核通过名单
- 非上海硕士落户政策
- 2022年上海市最低工资标准规定
- 部分城市租房落户条件“严格”
- 户口咨询电话是多少?
- 规划指导帮办理上海户口靠谱吗
- 放开落户限制政策,最新或2022(历届)全面放开落户限制的意义解读
- 父母投靠子女落户上海需要什么材料和手续?
- 2022落户上海的35种方式大盘点
- 非上海户口有劳动手册吗?
- 「成功案例」哪些留学生走创业落户会更快捷?
- 2022上海落户可能更难了
- 户口迁移证上婚姻状况空白上海
- 中央民族大学在职研究生有双证吗?
- 上海居转户受理点提交纸质材料
- 挪威读博士能给我一点建议吗?
- 外地人在上海交社保事情(很重要).doc
- 入职新单位,社保公积金缴纳单位不一致
- 上海人才引进政策 人才符合条件可直接落户
- 来补贴啦!1500/人起!恭喜上海家长,符合相关条件就可领!