上海留学生落户网报道日前，中国社科文献出版社发布国际人才蓝皮书《中国海归发展报告2013》指出，2012年，留学人员回国数量达到27.29万人，同比增长46.56%，为历史值。海归上海落户派出所的户籍民警，负责登记造册、记录各家成员姓名、性别、年龄、职业、住址、成员关系等各类资料。按估算，未来5年内，中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点。不过，随着回国人数的增多，在国内整体就业形势严峻的背景下， ;海归 ;的就业难问题也逐渐严重。
　　报告显示，近5年回国人数接近80万，接近前30年的3倍。上海落户若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。未来5年内，中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点。数据显示，2003~2011年，中国GDP年均实际增速10.7%，高于同期世界3.9%的增速。专家强调，中国庞大的市场给了 ;海归 ;们的机遇，催生了人才的新一轮回流潮。
　　蓝皮书指出，家庭团聚原因也是留学生回国的主要原因之一。其中，有90.9%的留学生因为不想远离父母而回国，78.4%的留学生因为对国内职业发展有信心而回国，66.7%的留学生因为可以享受更好的文化生活而回国。
　　蓝皮书指出，目前，86%的 ;海归 ;能在6个月内找到工作。 ;海归 ;回国就业地区主要集中在北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等发达省市。其中，有41.6%的 ;海归 ;在北京就业，14.2%的 ;海归 ;在上海就业，8.7%的 ;海归 ;在广东就业；分别有6.4%、5.3%、5.2%的 ;海归 ;在江苏、浙江和山东就业，这六个省市集聚了81.4%的 ;海归 ;。外资企业是 ;海归 ;回国就业的，超过1/4的 ;海归 ;选择进外企就业。金融及相关服务业是 ;海归 ;就业多的行业，有48.5%的 ;海归 ;进入此类行业工作。
　　在国内整体就业形势严峻的背景下， ;海归 ;的就业难问题也逐渐严重。上海海归落户办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。蓝皮书指出，77.5%的 ;海归 ;薪资水平比预想的低，其中，38.5%的 ;海归 ;薪资比预想的低很多。随着出国留学生的多层次化，不少 ;低质量 ;的 ;海归 ;虽然获得了国外学校的，但究其综合素质来说，就业竞争力依然与国内的 ;土鳖 ;无异。