根据新政策，创业人才在居住证积分、居转户、直接落户三个政策梯度上有了突破。上海落户其中，获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额１０００万元及以上或累计获得创业投资额２０００万元及以上的上海企业中，持股比例不低于１０％的创业人才，在企业连续工作满２年可直接申办上海常住户口。

　　风险投资管理运营人才，则在居转户、直接落户两个政策梯度进行了突破。其中，在上海创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海投资累计达到３０００万元的，可以直接申办上海常住户口。　促进就业方面，本市将继续推进新一轮鼓励创业带动就业三年行动计划，进一步降低创业门槛和成本，落实初创期各项创业扶持政策。重点鼓励支持青年大学生创业，加大青年创业见习政策扶持力度。
　　人才发展方面，本市将加快人才新政落地，增强人才集聚效应，围绕科创中心建设，研究修订本市居转户、直接落户政策，进一步完善人才引进政策体系；落实降低中国绿卡申请门槛、R字签证等政策，动态调整本市科技创新职业清单。
　　“社会保障方面，制度体系将不断健全，待遇水平更趋公平合理。”会议提出，本市将按照国家的总体部署，统筹调整各类人员养老金，落实国家基础养老金全国统筹方案；调整被征地人员社会保险办法，提高保障水平；扩大城乡居民养老保险覆盖面，做到应保尽保。
　　医保方面，本市启动实施城乡居民基本医疗保险制度，全面实施高龄老人医疗护理计划，实现外来从业人员与职工医保全面接轨；不断完善医保预算管理，推进按病种付费试点。
　　对于广受关注的“全面二孩”政策，本市将配合国家生育政策调整，修订本市城镇生育保险办法，研究建立与“全面二孩”相配套的生育保险政策，探索将外来从业人员全面纳入失业和生育保险。
　　劳动关系方面，会议提出要继续完善和谐劳动关系创建活动机制，选择部分区域开展试点，研究将构建和谐劳动关系纳入区县政府目标考核体系；完善劳动关系三方协调的工作规则，推动街镇建立三方机制；合理确定工资增长指导线，研究调整最低工资标准。
　　副市长时光辉出席会议并讲话。上海落户
　　目前：符合条件的五类人才可直接落户
　　上海从11月1日起实施一系列人才新政策，明确符合一定条件的创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才以及企业家五类人才可以直接落户。上海留学落户根据新政策，创业人才在居住证积分、居转户、直接落户三个政策梯度上有了突破。其中，获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额１０００万元及以上或累计获得创业投资额２０００万元及以上的上海企业中，持股比例不低于１０％的创业人才，在企业连续工作满２年可直接申办上海常住户口。
　　风险投资管理运营人才，则在居转户、直接落户两个政策梯度进行了突破。其中，在上海创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海投资累计达到３０００万元的，可以直接申办上海常住户口。