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上海落户新政策上海居转户、直接落户政

时间:2019-08-01

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 根据新政策,创业人才在居住证积分、居转户、直接落户三个政策梯度上有了突破。上海落户其中,获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计获得创业投资额2000万元及以上的上海企业中,持股比例不低于10%的创业人才,在企业连续工作满2年可直接申办上海常住户口。

  风险投资管理运营人才,则在居转户、直接落户两个政策梯度进行了突破。其中,在上海创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才,已经完成在上海投资累计达到3000万元的,可以直接申办上海常住户口。 促进就业方面,本市将继续推进新一轮鼓励创业带动就业三年行动计划,进一步降低创业门槛和成本,落实初创期各项创业扶持政策。重点鼓励支持青年大学生创业,加大青年创业见习政策扶持力度。
  人才发展方面,本市将加快人才新政落地,增强人才集聚效应,围绕科创中心建设,研究修订本市居转户、直接落户政策,进一步完善人才引进政策体系;落实降低中国绿卡申请门槛、R字签证等政策,动态调整本市科技创新职业清单。
  “社会保障方面,制度体系将不断健全,待遇水平更趋公平合理。”会议提出,本市将按照国家的总体部署,统筹调整各类人员养老金,落实国家基础养老金全国统筹方案;调整被征地人员社会保险办法,提高保障水平;扩大城乡居民养老保险覆盖面,做到应保尽保。
  医保方面,本市启动实施城乡居民基本医疗保险制度,全面实施高龄老人医疗护理计划,实现外来从业人员与职工医保全面接轨;不断完善医保预算管理,推进按病种付费试点。
  对于广受关注的“全面二孩”政策,本市将配合国家生育政策调整,修订本市城镇生育保险办法,研究建立与“全面二孩”相配套的生育保险政策,探索将外来从业人员全面纳入失业和生育保险。
  劳动关系方面,会议提出要继续完善和谐劳动关系创建活动机制,选择部分区域开展试点,研究将构建和谐劳动关系纳入区县政府目标考核体系;完善劳动关系三方协调的工作规则,推动街镇建立三方机制;合理确定工资增长指导线,研究调整最低工资标准。
  副市长时光辉出席会议并讲话。上海落户
  目前:符合条件的五类人才可直接落户
  上海从11月1日起实施一系列人才新政策,明确符合一定条件的创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才以及企业家五类人才可以直接落户。上海留学落户根据新政策,创业人才在居住证积分、居转户、直接落户三个政策梯度上有了突破。其中,获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计获得创业投资额2000万元及以上的上海企业中,持股比例不低于10%的创业人才,在企业连续工作满2年可直接申办上海常住户口。
  风险投资管理运营人才,则在居转户、直接落户两个政策梯度进行了突破。其中,在上海创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才,已经完成在上海投资累计达到3000万元的,可以直接申办上海常住户口。
 

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