上海居住证积分落户中7年2倍是什么?上海居住证转户口7年2倍难点解析!
时间:2023-01-13
在符合“持有《上海市居住证》满7年”,并正常交金纳税的基本条件之后,大部分人有两条道路可选——职称路线和“7年2倍”路线。
走“职称路线”的前提是有中级职称,如果你没有,或者你自知考不上,那就只能走“7年2倍”路线:
最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员;
简单的说,居住证积分落户对你这七年的薪水要求比较高,前四年的“社保基数、个税标准”不低于平均水平,后三年,不低于平均水平的2倍。
难不难呢?我们来测算一下,假如你打算2023年开始申请,那么倒推84个月,从2016年开始,你每年的工资就要达到下表的标准:
年份
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
上年平均工资水平
5939
6504
7132
7832
8615
(推测)
9476
(推测)
(推测)
你要达到的月工资
5939
6504
7132
7832
(推测)
(推测)
(推测)
上海平均工资水平基本上是以每年9.5-10%的速度在递增,工资超越这个速度本身不难,最大的难点在于:
难点一
在第四和第五年之间,有一个2倍的“天梯”,相当于要求当年涨薪120%,这显然不可能,你必须提前几年就要迅速把薪水加上去。
我们从最难的那一步“2020年达到月薪元以上”来算,假定这个人的加薪速度是“每两年加30%”,那么倒推下来,2016年他的年薪应该是。
年份
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
上年平均工资水平
5939
6504
7132
7832
(两倍)
(两倍)
(两倍)
你要达到的月工资
在这个标准实际上是从元开始起步,而2016年当年985毕业生的起薪在京沪也就6千元左右,所以,通常要毕业三年以上,才能开始你的“七年之旅”,而且加薪还不能停。
这还意味着,这7年,你必须能力突出、和上司相处良好,每两年争取一次大幅加薪,而且你的公司业务也是蒸蒸日上,不乱投资。
难点二
居住证积分落户审核的是你实际的纳税交金数,那些不交税的提成、津贴、奖金、年终奖一类的收入是不算的,如果你在收入结构复杂的国企,很可能工作五年以上才能开始“七年”。
很多私企都有避税和逃金的行为,就算你刚入公司没有,一但遇到经营困难,常常会动这方面的歪脑筋,你只能自认倒霉。
难点三
加薪最快的方式是跳槽,但前面说了,跳槽会留下隐患,不到万不得已,最好在原单位想办法。
一旦某一年出现“幺蛾子”,你又不想从头再来一个“七年”的话,那么就只能走“职称路线”——继续考试了。
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