之前看到网上有小伙伴在问：“社保缴满15年了，现在35岁，不想缴了，到60岁每月能拿养老金吗？”。也有很多小伙伴表示：“养老保险交15年和25年有什么区别呢”，不得不说，要搞清楚所有关于养老保险的知识真的不容易，咱们今天就来说道说道。

　　

划重点：

　　

社保缴纳满15年，可以提前退休吗?

　　

养老保险交15年和25年有什么区别？

　　

多地缴纳养老保险，怎么领养老金？

　　

社保断缴会影响领养老金吗？

　　

社保缴纳满15年，可提前退休吗?

　　

很多小伙伴都很关心，社保缴纳15年，我们能提前退休，领养老金吗？

　　

一般来说，达到一定年龄时，只要养老保险累计交满15年，就能领取养老金。但提前退休却是有条件的，根据国家规定，有两类人是可以提前退休的：

　　

第一，从事特殊工种的人员，男性满55岁，女性满45岁就可以办理退休。

　　

具体要求：从事有毒有害工作满8年，从事井下、高低温工作满9年，从事高空、繁重体力工作，满10年。

　　

第二，丧失劳动能力。因病丧失劳动能力，在岗满10年的，男性满50岁、女性满45岁可以退休。

　　

具体怎么办呢？

　　

有单位的，向单位申请并填写《养老保险待遇申报表》，最后由单位提交资料给社保局。

　　

没有工作的，带上身份证、户口本、以及失业证等相关资料前往社保局申请。

　　

最后，要注意，就算提前退休，想要领养老金，还是要交够15年养老才行。

　　

缴纳15年和25年有什么区别？

　　

当然有很大的区别！举个例子，小王交了15年，小张交了25年，那么退休后，小张的养老金至少是小王的两倍！

　　

经常会听到有人说养老交够15年就行了，社保缴满15年是不是不用交了？那缴25年是不是浪费吗？

　　

其实缴够15年，只是刚好有了领养老金的资格，但能领多少，跟缴费时间有很大的关系。缴的越久，领的越多。

　　

　　

　　

　　

养老保险交15年和25年，差距有多大？

　　

以30岁的小李为例，每月工资5000元，当地社会平均工资3500元，那么每个月交的养老保险为：

　　

个人缴纳：5000x8%=400元单位缴纳：5000x16%=800元

　　

假设小李每年的工资与社会平均工资的涨幅一致，都按5%的速度上升。

　　

我们分别来看下，养老保险交15年与交25年的区别：

　　

　　

可以看到，退休时，如果缴纳了25年养老保险，会比只缴纳15年每年多领3.2万，多了近80%！如果想退休后领更高的养老金，建议大家缴满15年后，也要继续缴纳。

　　

多地缴纳，怎么领养老金?

　　

多地缴纳养老保险有两种情况，一种是多地缴纳职工养老，一种是多地缴纳职工医保，户籍地还交过居民养老。

　　

先说多地缴纳职工养老。如果你退休前回到了户籍地交职工养老，那以后就在这里领养老金。如果你打算在外地退休，根据国家规定，一定要在当地交满10年的养老保险，才有退休资格。

　　

比如小张在很多城市都交过养老，但只有一个地方交满10年，那以后他就在这里办退休。如果小张在多个地方社保都交满了10年，那就说明他在这些地方都具备退休资格。实际在哪儿退休呢，就取决于他最后参保地在哪儿。

　　

还有一种，小张在多个地方社保都没交满10年，那他就只能回户籍地去办退休了。多地缴纳职工养老，在退休前一定要办理转移合并手续，这样可以累计算年限，同时把个人账户余额转到一个账户，养老金也可以多领一些。

　　

　　

那如果在外地交的职工养老，在老家交的是居民养老怎么办呢？经常有小伙伴问，自己在外地工作，同时在老家和单位都交了养老保险，退休之后是不是能拿两份养老金？

　　

答案是当然不可以。

　　

比如小张2017-2022年同时在上海和老家交了养老保险，那就只能算交了5年，而不是10年。所以，只能去社保中心退掉其中一个，个人账户里的钱会退给本人，年限不能叠加累计。

　　

如果小张在老家交的是居民养老，外地交的是职工养老，错开了时间。

　　

比如说2017-2022年在上海交了职工养老，2022年开始在家交居民养老，这也是不能直接进行合并转移的，需要先在老家投保职工养老后，办理社保转移。

　　

社保断缴会影响养老金吗?

　　

根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限，而非“连续”年限。

　　

所以，断缴1-2个月，影响不大，养老金领取的数额可能会少一点。但是如果因为断缴导致退休前养老保险没有缴满15年，领不了养老金，这可就亏大了。还有一点很重要，外地户口如果想领养老金，需要在所选养老城市累计缴满10年才可以。

　　

部分内容来源于网络，如有侵权请联系删除。

　　

举报/反馈