为你提供的是2022年上海人才引进政策：    

 
　　一、政策依据
　　（一）根据上海市人事局"关于印发《上海市吸收国内人才来沪工作实施办法》的通知"
　　（沪人[1999]51号）
（二）根据上海市人事局当年印发的《上海市****年度人才开发目录》的相关政策。
　
　　二、适用范围
　　在上海市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。可以是本市的机关、企、事业单位，包括国营、集体、股份制、外商投资、港澳台投资、联营、私营单位。（不包括办事处性质的派出机构）。
　
　　三、上海市人才引进的条件：
本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35岁以下的人员；
本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；
获得博士学位的技术人员；
本市紧缺、急需，具有技术职务任职资格的人员(副技术职务任职资格须满三年)；
具有特殊才能的各类人员。
以上符合第（1）（2）条还须提供书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。留学生落户政策把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户，即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户，家庭户是户口管理中最主要的形式。
　
　　四、申报材料
1.引进人才单位申请报告（单位性质、经营范围、引进理由）加盖公章
2.引进人员的学历证书、书
3.填写《引进人才登记表》一份并盖公章
4.引进人员的技术职务任职书
5.区县级以上医院出具的引进人员的近期体检表（原件）
6.被引进人员与用人单位签署的劳动合同（合同期3-5年）
7.引进单位工商营业执照复印件，组织机构代码证"复印件。
8.上海户主同意迁入的亲笔证明信及户主、户口簿、复印件；如户口迁入单位集体户口，须有单位同意落户的证明
9.调动及随迁人员原籍的户口簿和复印件
10.原单位出具的被引进人员的政治表现证明
11.婚姻状况证明
12.凡从重庆市、云南省、四川省、贵州省、陕西省、甘肃省、青海省、西藏藏族自治区、宁夏回族自治区、新疆维吾尔族自治区、内蒙古自治区、广西壮族自治区等十二个西部省（市）、自治区引进人才，必须具有当地地（市）级人事部门同意调出的证明 
4人才引进落户
21世纪缺的是什么人才!所以能通过人才引进落户上海的。上海海归落户办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。
这11类人才可直接申办落户:
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有技术职务任职资格的技术人员和管理人员。留学生落户中介申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。
2、获得省部级及以上政府奖励的人员。
3、重大科技专项项目、重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
5、在本市重点支持的产业和领域中担任经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的技术人员、管理人员和创新团队核心成员。