上海临港新片区作为国家战略承载地，其落户政策在整体上海户籍体系中具有特殊性，但落户结果与全市其他区域完全一致——成功落户后即取得上海市常住户口（沪籍），在市区购房、子女入学等权益上无任何区别，并不存在所谓“临港户口”的独立户籍类型。

　　根据现行政策，临港新片区主要通过居转户和应届生直接落户两条路径承接人才落户需求，且均依托上海市统一的户籍管理框架执行。

　　一、临港居转户政策要求

　　临港居转户分为两类适用情形，均需满足用人单位与个人双重条件：

　　1、常规通道：持有《上海市居住证》满5年、缴纳社保及个税满5年，且近4年内累计36个月在临港新片区按1倍社保基数缴纳社保（其中在新片区实际工作时间不少于3年）。

　　2、核心人才通道：经临港新片区重点产业用人单位推荐的核心人才，可缩短年限至3年——即3年居住证、3年社保、3年个税，社保按1倍基数缴纳（新片区工作时间不少于2年）。

　　两类情形均要求落户后继续在临港新片区工作不少于2年。

　　用人单位须同时满足：注册地、实际经营地、税务管理地、社保及个税缴纳地均位于临港新片区，且属于集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备、离岸业务等重点产业目录内企业。

　　二、应届生落户适用范围

　　临港新片区适用上海市统一的应届高校毕业生落户政策，符合条件者可直接申办上海户籍，无需居住证或社保年限积累。具体包括：

　　-所有高校应届博士毕业生；

　　-上海地区高校应届硕士毕业生；

　　-清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六校应届硕士毕业生；

　　-42所“世界一流大学建设高校”应届硕士毕业生；

　　-“世界一流学科建设高校”对应建设学科的应届硕士毕业生；

　　-上海地区科研院所应届硕士毕业生；

　　-上海高校应届本科毕业生，在包括南汇（属临港新片区）在内的五个新城及南北转型重点区域就业；

　　-上海高校在校期间参军服役、毕业后复学并取得学历的应届毕业生；

　　-其他非直接落户范围的应届生，若打分达到72分，也可申请落户。

　　三、临港落户的政策特点

　　相较于上海市区常规居转户（通常需7年居住证中级职称1.3倍社保），临港通道的优势在于：取消中级职称硬性要求、社保基数可低至1倍、年限缩短至3–5年，显著降低部分人才的落户门槛。

　　需注意的是，通过临港居转户渠道成功落户的人员，其配偶暂不支持随迁，但未成年子女可按规定随迁。

　　上海落户路径多样，你所关注的临港落户也有明确的政策边界。每个人的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证年限各不相同，适用的具体条件也存在差异。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前是否符合临港居转户或应届生落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因单位资质不符、工作年限计算错误或社保基数不达标等问题导致申请受阻。

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