上海积分落户制度，是当前本市面向持有居住证人群提供的一项重要公共服务衔接机制。根据现行政策，持证人需通过学历、职称、社保缴纳、紧缺专业、纳税贡献等多个维度累计积分，当总分达到120分时，即可享受包括子女在沪参加中高考在内的多项市民待遇。120分本身并非直接落户的通道，而是衡量是否具备申请“居住证转常住户口”等后续路径资格的重要前提之一。

　　在积分构成方面，政策设定了清晰的加分指标。例如，所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且岗位匹配的，可加30分；在沪投资或带动本地就业，满足一定纳税或用工规模的，最高可加100分；社保缴费基数连续三年达到社平工资不同倍数的，对应25分、50分或100分；在特定公共服务领域或远郊重点区域工作并居住满5年后，可分别按年限累计加分；全日制应届毕业生可直接获得10分；获得市级或省部级表彰奖励的，最高可加110分；配偶为上海户籍且婚姻持续的，每满一年加4分，上限40分。

　　这些指标并非孤立存在，而是与申请人的实际工作、生活状态紧密关联。比如社保缴费必须真实、连续，且与个税申报单位一致；补缴记录、基数与收入明显不符等情况，均不能作为有效积分依据。单位资质、纳税合规性、无违法违规记录等也是基础前提。

　　很多人关注“积分是否真的够120分”，但实际计算中常因忽略某些扣分项或误判加分条件而产生偏差。例如，以为高社保基数就能轻松达标，却未考虑学历或职称是否匹配；或误将短期居住、临时岗位计入紧缺专业加分。凡图人才咨询可为你免费提供积分构成初步评估，基于2026年现行政策，梳理你当前的学历背景、社保记录、单位性质、职业资格等要素，判断是否存在漏算加分项或潜在合规风险，协助你更清晰地规划后续路径。

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