在上海人才引进落户政策下，若你计划为配偶一并申请随迁落户，需同时满足多项具体条件。这些要求涉及婚姻关系、配偶身份、居住安排及子女情况等多个方面，且必须与人才引进主申请人的资格条件一并审核。

　　一、婚姻关系需稳定存续

　　1、你须为已婚状态，且与配偶登记结婚已满1年。

　　2、如配偶为外籍人士，需提供经认证的、在有效期内的婚姻关系证明材料。

　　二、配偶身份须符合规定

　　1、配偶不能已持有上海户籍。

　　2、配偶应处于合法稳定就业状态，或其自身条件符合上海市人才引进相关政策的其他适用情形。

　　三、居住安排需真实一致

　　1、你与配偶须实际共同居住于上海，且所居住房产的不动产权证上需同时登记你和配偶的姓名。

　　2、若为租赁住房，须提供在有效期内的住房租赁合同，且合同中承租人信息须包含你和配偶双方。

　　四、子女随迁需提供完整证明

　　1、未出生的子女可在你提交落户申请时一并纳入随迁范围，但须为你们双方的亲生子女。

　　2、已出生的子女需提供出生医学证明等法定亲子关系材料，作为随迁申请的必要依据。

　　上述配偶及子女随迁条件，是在你本人已符合上海人才引进落户基本要求（如在重点机构工作满1年、社保个税一致、岗位与专业匹配等）的前提下适用的附加条件。所有材料必须真实、完整、逻辑一致，任何信息不实或材料缺失都可能导致申请被退回。

　　很多人以为只要主申请人符合条件，配偶就能自动随迁，却忽略了婚姻存续时间、配偶户籍状态、居住证明细节等关键要素。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标，都会影响整体申请进度。凡图人才咨询可为你免费提供人才引进落户路径的初步评估，帮助你系统梳理主申请人资格与配偶随迁条件的匹配度，识别材料准备中的潜在风险，避免因细节疏漏导致申请延误。

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