上海积分落户政策对居住证持有、积分构成、社保缴纳、单位资质均有明确要求，且积分计算涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度，组合复杂。每个人的学历背景、工作年限、社保基数、单位性质不同，积分构成和达标路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的积分达标方案，帮你个性化定制一对一的积分规划、理清加分项与材料要求、识别潜在扣分风险、避免因积分项计算错误、材料缺失或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　如果你已持有上海市居住证，积分达到120分，并且你的工作单位依法在上海纳税，那么你可能符合积分落户的申请条件。积分由基础指标和加分指标共同构成。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等。年龄在56至60周岁积5分，每减少1岁增加2分，最高30分。教育背景方面，大专学历积50分，本科学历60分，本科双证（学历学位）90分，硕士100分，博士110分。专业技术职称或技能等级最高可积140分，例如中级职称或技师（二级）积100分，高级职称或高级技师（一级）积140分。在沪缴纳社保每满1年积3分。

　　加分指标则涵盖多个维度：所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且岗位匹配，可加30分；最近连续3年平均每年纳税10万元或聘用沪籍员工10人以上，每10万元或10人加10分，最高100分；社保缴费基数连续3年达市平工资2倍及以上，可加100分；在特定公共服务领域或远郊重点区域工作满5年后，分别按年限加分；全日制应届高校毕业生加10分；获得市级或省部级表彰奖励，最高可加110分；配偶为上海户籍，结婚每满1年加4分，最高40分。

　　需特别注意的是，积分申请存在减分和一票否决情形。提供虚假材料、行政拘留记录或一般刑事犯罪记录将分别扣减150分、50分或150分。若存在违反国家及上海市计划生育政策行为记录，或有严重刑事犯罪记录，则直接取消申请资格。社保补缴、个税与社保基数不匹配、劳动合同单位与社保缴纳单位不一致等情况，均不计入积分计算依据。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。积分是否真正达标，不仅看总分，更要看每一项材料是否合规、每一项数据是否经得起核验。凡图咨询熟悉2026年现行政策下的审核要点，可为你免费评估当前积分构成是否满足120分要求，梳理可挖掘的加分空间，识别潜在扣分风险，判断整体方案是否具备政策适配性。

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