留学生落户上海过程中，不少同学以为只要社保和个税连续缴纳满6个月、提交预审材料后，就可以静待落户批复。但实际情况是，在正式拿到落户批复前，整个申请仍处于动态审核状态，任何变动都可能影响最终结果。

　　尤其需要注意以下几点关键事项：

　　一、社保缴纳基数必须持续合规

　　部分申请人初期社保基数未达一倍社平标准，后续通过补缴或调整使基数达标并缴满6个月。但若在预审通过后、批复下达前擅自调低基数，系统将识别为“不连续合规缴纳”，极易导致申请被退回。在落户批复正式下发前，社保基数不得低于申请时所依据的标准。

　　二、个税申报需与社保严格匹配

　　个税缴纳情况是审核重点之一。若因单位申报错误、收入结构变动或零申报等原因，造成个税金额与社保基数不匹配，或出现漏缴、补缴等情况，均可能被视为材料不实或条件不符，直接影响审核结论。

　　三、在职状态必须保持稳定

　　从提交申请到获得批复期间，申请人需持续在职并正常缴纳社保与个税。即使已满足6个月的基本要求，中途离职仍会导致社保和个税中断。审核部门会逐月核查缴纳记录，一旦发现断缴，无论前期是否达标，都将视为不符合“持续在沪工作”条件，申请将被终止。如确需离职，务必与原单位协商，在批复下达前维持社保与个税的连续合规缴纳。

　　很多留学生在申请后期因忽视这些动态管理要求，导致前期努力功亏一篑。凡图人才咨询在服务中发现，社保基数波动、个税异常、在职状态中断是预审通过后被退回的三大高频原因。针对这些细节，我们可为你免费评估当前缴纳情况是否符合全流程审核要求，协助识别潜在风险点，确保从预审到批复全程合规无断点。

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