留学生落户上海对社保和个税记录有严格要求。如果你在留学期间由国内单位缴纳了社保，务必在毕业前及时停缴。一旦毕业时仍存在异地社保记录，将无法通过留学生人才引进渠道申请落户。同样，回国后若在外地实习，用人单位应以“劳务报酬所得”申报个税，避免形成异地“薪资所得”个税记录，否则也会影响落户资格。

　　对于已回国并开始在上海工作的留学生，需确保社保与个税由同一单位、在同一账户下连续缴纳，且基数匹配。若出现个税漏缴（如A同学有两个月未缴个税），即使社保正常，也无法通过审核，必须重新累计满12个月。社保起算时间以毕业证日期为准——只有毕业证签发日期早于首次社保缴纳时间，该段社保才可计入累计。

　　关于学历背景，即使未就读211高校或世界500强院校，仍有机会落户。条件是：获得国（境）外本科及以上学历学位（本科学历者需累计境外学习满1年以上），并在最近连续12个月内，由同一上海单位缴纳社保，基数达到2025年度上海市职工社会平均工资的1.5倍（即约14008元），且个税申报与社保基数合理对应。

　　留学生落户必须通过上海用人单位申请，个人无法直接办理。首份工作务必选择在上海，并提前与公司确认其具备落户申报资质、愿意配合缴满规定期限社保，且薪资达标。毕业回国后的首份工作应在沪就业，避免异地就业或落户记录（除因亲属投靠或购房迁户等明确豁免情形外）。

　　很多人以为只要拿到海外学历就能轻松落户，却忽略了留学期间社保、回国首份工作地点、社保个税一致性等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节出错都可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年留学生落户政策要求，协助筛查异地社保/个税风险、确认学历认证有效性、测算社保基数达标情况，帮你理清材料准备重点。

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