上海留学生落户政策对申请人的学历背景、境外学习时长、社保缴纳、个税匹配及用人单位资质均有明确要求。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估是否符合当前政策条件，协助理清材料清单、识别常见退回风险。

　　学历方面，申请人最高学历须为本科及以上，并取得国（境）外学历学位证书。仅完成部分课程或未毕业者不符合申请资格。针对本科阶段，需在境外实际学习满1年；硕士或博士项目须学制不少于1年，绝大多数一年制及以上硕士项目均满足该要求。对于通过“31”“22”等联合培养模式获得境外本科学历且该学历为最高学历的，同样须在境外实际停留满1年。国外专科学历不被认可。申请须在取得学历学位证书后方可提交，以护照出入境记录或学位证书所载时间作为“满1年”的判定依据。

　　社保缴纳需与用人单位及学校资质挂钩。若毕业院校在世界排名前500（含），申请人需在同一上海注册单位连续缴纳6个月社保，且缴费基数不低于上一年度上海市社会平均工资的1倍；若院校排名在501–1000之间，则需连续缴纳12个月社保，基数不低于1.5倍社平工资。因社保数据存在1–2个月查询滞后，实际需准备约8个月的社保记录才能显示“实缴满6个月”。由于审批周期通常为2–3个月，为确保申请时及审批期间社保连续合规，建议从申请日起倒推，保持至少11个月不间断、基数达标、单位一致的社保缴纳。若期间任一月不满足条件，则需重新累计。

　　个税缴纳须与社保严格匹配，即申报个税的工资薪金所得基数应与社保缴费基数一致，体现“社保基数=个税基数”的合规逻辑，用人单位不得规避个税申报。

　　用人单位方面，注册资金需不低于100万元人民币（以营业执照或企业三证所载注册资本为准，不要求实缴），且注册地须在上海。同时，申请人须与该单位签订1年以上劳动（聘用）合同，且在提交申请时合同剩余有效期不少于6个月。

　　很多人以为只要学历达标就能申请，却忽略了社保连续性、个税匹配度或单位资质等联动条件。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足留学生落户的完整政策链——从境外学习时长认定、院校排名适用、社保个税一致性到单位合规性，帮你系统梳理材料逻辑，避免因细节疏漏导致申请被退回。

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