上海落户路径多样，不同方式对学历、工作单位、社保缴纳、居住证年限等要求各不相同。你可能听说过应届生直接落户、留学生通道、人才引进，但对于大多数长期在上海工作生活的普通来沪人员来说，**居转户**（持有上海市居住证满7年、依法缴纳社保和个税、取得中级及以上职称或满足120积分等条件后申请转为常住户口）往往是更现实的选择。

　　居转户虽不强制要求居住证积分达到120分，但在未取得上海户籍前，积分仍是享受子女教育、医保等公共服务的重要依据。**先办好居住证是第一步**——无论是否在上海购房，非沪籍人员都需依法申办。

　　在准备过程中，社保与个税必须严格匹配，不能漏缴、错缴。个体户或创业人员也需按规定为自己足额缴纳社保和个税。同时，建议保留好每份离职证明原件，后续调档时需归入个人档案。就业单位的选择同样关键：国企、外企、上市公司等通常在用工和薪酬管理上更规范，有助于满足居转户对社保基数和岗位合规性的要求。

　　职称在居转户中具有重要作用。相比学历，**中级职称往往是更有效的申请条件**。例如，从事商务或销售岗位的人员，可考虑报考经济师系列职称。利用业余时间提前规划、稳妥备考，能为后续申请打下基础。

　　子女入学、房产持有等现实问题也与居住证紧密关联——即使名下有房，若无有效居住证，子女仍无法正常入学。而涉及违反计划生育等历史问题，也不应抱有侥幸心理，需尽早评估对落户的影响并调整规划。

　　整个过程需要细心、耐心和持续的合规积累。政策条件环环相扣，任何一个环节的疏漏都可能导致申请被退回。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了职称、社保连续性或个税匹配等关键要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，基于你的居住证年限、社保记录、职称情况和单位性质，梳理材料清单，识别常见退回风险，帮你判断是否已具备申请基础或还需哪些准备。

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