在上海人才引进落户过程中，若需为家属办理随迁，材料准备需严格对应家庭成员身份及年龄阶段。未成年子女随迁时，应提供《出生医学证明》及户籍凭证；如子女已满16周岁且为普通高中在校生，还需额外提交学籍凭证。配偶申请随调或随迁的，须提供在沪参加社会保险的凭证（如已退休或处于失业状态，则提供相应凭证）、有效身份证件及户籍凭证。

　　根据现行政策，人才引进落户的主申请人需同步提交以下基本材料：

　　一、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》；

　　二、个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证，以及专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证；

　　三、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税的凭证；

　　四、关于符合国家和本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等情形的个人承诺；

　　五、本人或同意接受落户的单位、亲属名下的房屋产权证书，或租用居住公房凭证；

　　六、与所依据的申请条件相对应的其他支撑材料。

　　上海市“一网通办”系统已实现部分材料的数据共享与电子证照调用。凡可通过系统自动核验的信息，无需重复提交纸质材料，有助于简化申请流程、提升材料合规效率。

　　很多人在准备随迁材料时，容易忽略子女年龄对应的学籍要求，或误以为配偶只需身份证即可办理。社保、学籍、户籍等凭证必须真实、完整且相互印证。凡图咨询可为你免费评估当前家庭成员结构是否符合2026年人才引进随迁政策要求，协助梳理主申请人与随迁人员的材料清单，识别因凭证缺失、信息不一致可能导致的退回风险。

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