上海人才引进落户的办理流程，关系到申请能否顺利推进。如果你正计划通过这一路径落户上海，了解官方受理与审核的关键步骤，有助于你提前准备、有序安排。

　　申请由用人单位发起。单位需通过上海市“一网通办”平台，线上提交申请人的相关材料。完成网上预审后，再前往现场递交书面申请材料。其中，中央在沪单位和市属单位向市级人力资源社会保障部门经办机构提交申请，其他单位则向注册地所在区的人力资源社会保障部门经办机构提出。

　　材料提交后，市或区人才服务中心将对申请条件和材料进行核验。符合政策要求的，会当场予以受理。

　　受理完成后进入初审阶段。区人力资源和社会保障局或市人才服务中心将在5个工作日内，依据现行人才引进政策提出初审意见。初审通过的申请，将上报至市人力资源和社会保障局。

　　随后是市级审核环节。市人社局在10个工作日内完成审核，并对符合条件的申请人作出审核通过的决定，进入公示程序。

　　审核通过后，申请人的信息将在上海市人力资源和社会保障局政务网站上公示5天。公示无异议的，市人社局将通过数据共享机制，把审核结果推送至公安部门，后续由公安部门办理户口迁移手续。

　　整个流程环环相扣，任何一个环节材料不合规或信息不一致，都可能导致进度延迟甚至退回。尤其单位是否属于上海市重点机构、岗位是否与学历专业匹配、社保与个税缴纳主体是否一致、工作年限是否满1年等核心条件，都会直接影响申请资格。

　　很多人以为只要材料齐全就能顺利推进，却忽略了流程中对单位资质、岗位真实性及材料逻辑一致性的严格审查。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，包括重点机构资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查等关键维度，帮助你提前识别潜在风险，避免因细节疏漏导致申请受阻。

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