在上海人才引进落户政策中，配偶和子女能否随迁，是许多申请人关心的问题。根据现行政策，如果你通过人才引进通道成功落户，符合条件的配偶和未成年子女可以一并申请随迁。

　　具体来看，主申请人需先满足人才引进的基本条件——比如在上海市重点机构工作满1年，依法缴纳社保和个税，岗位与学历或职称方向匹配。在此基础上，若申请随迁配偶，需提供合法婚姻关系证明；随迁子女则需为未满18周岁的亲生子女或依法收养的子女，并提供出生医学证明或收养证明等材料。

　　随迁并非自动生效，而是与主申请人同步提交申请，且材料必须真实、完整、一致。例如，婚姻关系需在主申请人提交落户申请前已依法登记，子女年龄以申请受理当日为准。随迁人员不单独审核社保或纳税年限，但其身份信息、关系证明等需经严格核验。

　　凡图人才咨询在服务中发现，不少申请人因忽略随迁材料的细节要求（如婚姻存续时间、子女年龄临界点、证明文件格式等）导致申请被退回。我们可为你免费评估主申请人条件是否符合2026年人才引进政策，并同步梳理配偶及子女随迁的材料合规性，帮助识别潜在风险，避免因材料瑕疵影响全家落户进度。

　　不确定你的配偶或子女是否符合随迁条件？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前家庭情况是否满足2026年政策要求。