很多人反复查阅居转户政策，却依然在申请时被退回，原因往往不在“是否满足基本条件”，而在于细节是否真正合规。政策条文看似清晰，但实际审核中，社保、个税、职称与岗位的匹配度等要素必须环环相扣，缺一不可。

　　申请居转户需同时满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与岗位一致；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　在实际操作中，仅“满足年限”远远不够。审核重点高度聚焦于社保与个税的匹配性、缴纳基数的合理性，以及职称与实际工作的关联性。

　　例如，吴女士持有居住证满7年、社保连续缴纳7年，并已取得中级职称，但申请被退回。原因在于其社保和个税长期按最低基数缴纳。根据现行政策，若以中级职称路径申请，社保缴纳基数需呈现合理增长：前四年建议不低于1倍至1.3倍社会平均工资，且呈上升趋势；后三年应达到1.5倍及以上。

　　又如高先生，虽社保、个税记录完整，但所持“中级工程师（项目管理）”职称与其所在医疗器械公司的实际业务及岗位职责不符。人才中心明确指出，职称不仅需真实取得，还须由现单位正式聘任，且岗位内容、公司经营范围需与职称专业方向一致。

　　再如张女士，社保按“前四年1倍、后三年2倍”标准缴纳，看似合规，却因个税申报金额远低于社保对应水平而被退回。落户审核严格比对社保与个税数据，两者不匹配易被视为存在税务合规风险，即使非主观故意，也可能导致申请失败。

　　这些案例说明，居转户不是简单“凑年限”，而是对材料真实性、逻辑一致性、政策适配性的综合检验。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的社保记录、个税申报、职称获取路径及单位资质，梳理当前条件是否符合2026年居转户审核要点，识别潜在风险点，避免因细节疏漏导致申请被退回。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。