持有上海市居住证满7年、社保缴纳满7年，并满足特定基数要求，是申请居转户的重要条件之一。其中，对社保缴纳年限和基数的要求尤为关键，需特别注意细节。

　　一、持有《上海市居住证》满7年

　　“满7年”指自首次成功办理《上海市居住证》起，累计持有时间达到84个月。该期限以实际持证时间计算，期间居住证未失效即视为有效。

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年

　　1、社保缴纳满7年同样指累计84个月，不要求完全连续，但中断时间过长可能影响整体连续性判断。

　　2、有效社保必须是在持有《上海市居住证》之后、且在上海市范围内缴纳的记录。

　　3、针对“7年2倍社保”路径，具体要求为：前4年可按1倍基数缴纳，近4年内需累计有36个月的社保缴费基数达到上海市上年度社会平均工资的2倍，且申报当月的社保基数也须为2倍。

　　4、社保基数应合理、渐进调整。若前4年长期按最低基数缴纳，后3年突然跃升至2倍，易被审核部门视为“突击提高基数”，存在被认定为规避政策意图的风险，可能导致申请被退回。

　　三、持证期间依法在本市缴纳所得税

　　1、个税必须依法申报缴纳，存在欠税、漏税等情况的，若属可补缴范畴，补缴后凭证有效；但涉及逃税等违法行为的，将直接影响申请资格。

　　2、个税缴纳地须为上海市，外地缴纳记录不计入。

　　3、个税与社保需保持“三一致”：缴纳基数基本匹配、缴纳单位相同、缴纳地点均为上海。这是审核中的重点核查项。

　　社保与个税的合规性是居转户审核的核心环节。即便其他条件均已满足，若在社保连续性、基数合理性或个税匹配度上存在瑕疵，仍可能因材料不被认可而止步于最后阶段。

　　很多人以为只要住满7年、交满7年社保就能申请落户，却忽略了社保基数是否符合“2倍”要求、个税是否与社保同步、单位是否真实聘任等细节。这些要素环环相扣，任何一环出问题都可能影响整体适配性。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保与个税记录是否满足居转户的完整政策链，协助梳理缴纳轨迹、识别潜在风险点，帮你判断是否具备申报基础。

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