安徽郎溪:“共引、共育、共享”助推人才一体化高质量发展
时间:2023-07-07
近年来,安徽省郎溪县聚焦长三角一体化发展、苏皖合作示范区及“一地六县”合作区建设等战略叠加机遇,坚持人才合作共引、激励共育、互认共享,为一体化、高质量发展提供强大人才保障和智力支持。
资源互补,助推合作共引。加大与先发地区人才共引共用力度,强化校企联动、政企共建,5家企业与中国工程院、上海交通大学等科研院所和高校实现产学研合作签约。大力破除招引人才流动机制、身份堡垒,探索建立引进人才在地区事业单位之间,机关与事业单位,以及国有企业与机关、事业单位等领域,跨条块自由流动机制。近年来,先后到长三角地区开展招才引智活动40余场(次),累计招引研究生及以上学历人才73人;在机关、事业单位与企业间交流人才20余人次,进一步盘活人才资源“蓄水池”。
鲜明导向,深化激励共育。对标先发地区激励保障政策,加大引进人才政府薪酬补贴和住房补贴发放力度,根据学历职称差异按照每人每月3000、2000、500元发放梯次补贴,推动干有所得、为有所获。截至目前,累计发放人才薪酬补贴77.5万元,为新引进专业人才发放住房补贴14万元以上,落实落细人才一体化融入保障制度。强化城市间人才共育培养和协作历练,累计选派27名优秀年轻干部人才赴沪苏浙地区对口岗位挂职锻炼、互学成才。与华东理工大学合作举办“百强优秀企业家高级研修班”,近60名企业人才参加,有力推动人才创新创造能力提升。
健全机制,激活互认共享。深化人才分类评价机制改革,聚焦科技、社会科学、教育、医疗卫生、社工等重点领域优秀人才,完善编制管理、职称评定、税务服务等8项工作服务,探索建立“一地六县”地区标准统一、结果共享的专业技术人才评价互认合作机制。与溧阳市、广德市加强人才资源互联共享,建立健全三地人力资源服务网络,在人力资源和企业需求信息等方面实现一网共享。去年以来,联合召开城市间人才一体化座谈10余场,审核申报城市间互认中、高级专业技术人才材料超230份,充分营造人才资源互联共享良好氛围。(宗禾)
本文来源:人民网-安徽频道
举报/反馈
- 外地落户上海需要多少钱 上海落户 第一批 2017 境外本科硕士落户上海
- 同济大学在职研究生有哪些优势
- 公司不招非全日制研究生:非全被歧视,到底冤不冤?
- 2019上海户口落户政策及上海落户需要什么条件
- 在职博士申博流程是什么呢
- "引进"人才更要"留住"人才
- 2014年上海市选聘高校毕业生到村任职高校定向推荐入围面试名单
- 上海戏剧学院2022年硕士研究生复试须知事项
- 复旦大学集体户口管理细则
- 上海集体户口,博士在读,可以算上海户口加分吗?by小胖问答046期
- 9月2日普陀区市筹公租房申请审核通过名单
- 非上海硕士落户政策
- 2022年上海市最低工资标准规定
- 部分城市租房落户条件“严格”
- 户口咨询电话是多少?
- 规划指导帮办理上海户口靠谱吗
- 放开落户限制政策,最新或2022(历届)全面放开落户限制的意义解读
- 父母投靠子女落户上海需要什么材料和手续?
- 2022落户上海的35种方式大盘点
- 非上海户口有劳动手册吗?
- 视频 | 足不出校迁户口!上海交大春季毕业研究生可在校办理户口迁移
- 斯坦福博士能在北大清华任教吗?
- 2020年上海市优秀毕业生|吴非:读万卷书,行万里路
- 辞职后应该如何去处理社保?记住这3点,你可能用得到
- 上海户籍-研究生落户新政 留学生回国创业落户上海_重复
- 持“绿卡”需注销上海户口?沪警方发布政策解读
- “上海户口”不该成为求职路上的绊脚石!
- 在职博士与全日制博士区别解析
- 【青浦人才】人才政策进园区 服务企业零距离
- 官宣!继上海、深圳之后,又一城市凭CMA证书可落户买房!