上海积分落户政策对居住证持有、积分构成、社保缴纳及单位资质均有明确要求。根据现行政策，申请人需持有上海市居住证，积分达到120分，并且工作单位依法在上海纳税，才具备申请资格。

　　积分计算涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度，组合方式因人而异。例如，高学历可带来基础加分，中级及以上职称在匹配岗位前提下可进一步提升分值，连续缴纳社保且基数合理也能累积年限分。若所学专业或从事职业属于上海市紧缺急需目录，还可获得额外加分。这些要素相互关联，需综合评估才能判断是否达标。

　　凡图人才咨询可协助你梳理当前积分构成，免费评估是否有望通过现有条件达到120分要求。我们提供政策匹配分析与材料合规筛查，帮助识别是否存在漏算加分项、潜在扣分风险或单位资质不符等问题，避免因材料准备不充分导致申请受阻。

　　很多人以为只要在上海住得久、社保交得多就能自然达标，却忽略了学历与职称的匹配逻辑、社保基数与个税的一致性，以及单位是否具备积分申请主体资格等关键细节。这些条件环环相扣，稍有疏漏就可能影响整体积分有效性。凡图咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类积分组合的审核逻辑，可为你提供一对一的初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。

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