上海积分落户政策解读

　　在上海这座国际化大都市扎根发展，是许多奋斗者的共同目标。而要实现从“新上海人”到拥有沪籍身份的转变，居住证积分达到120分是关键一步。这项政策并非简单“打分”，而是围绕学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度综合评估，既体现对人才价值的认可，也强调长期稳定就业与合规纳税的导向。

　　申请上海积分落户，首先需持有有效的上海市居住证，并确保积分总分达到120分。这120分并非仅靠社保年限累积，而是由多个可叠加的加分项构成——比如全日制本科学历可加60分，中级职称加100分，若同时满足社保基数高于1倍且连续缴纳一定年限，还可额外加分。你的工作单位必须是在上海依法注册、正常经营并依法纳税的企业或机构，单位资质直接影响积分申请的有效性。

　　整个申请流程由用人单位作为主体发起，个人无法自行提交。单位需登录上海市人力资源和社会保障局指定系统，为你申报积分，并同步上传学历认证、劳动合同、社保缴纳记录、个税申报明细等材料。系统初审通过后，可能还需现场核验原件。整个过程强调“社保、个税、劳动合同、居住证”四者信息的一致性，任何一项不匹配都可能导致审核退回。

　　准备材料时，务必确保真实、完整、逻辑闭环。例如，学历需通过学信网可查或完成认证；社保与个税必须由同一单位在同一时间段缴纳；若涉及职称，需确认该证书在上海积分体系中被认可。凡图人才咨询可协助你梳理当前积分构成，免费评估是否已达标或存在可挖掘的加分空间，并预审材料合规性，避免因细节疏漏影响整体进度。

　　很多人以为只要在上海工作多年、社保不断就能自然凑够120分，却忽略了学历层级、职称匹配度、单位纳税情况等隐性门槛。积分计算是动态组合的过程，不同背景的人适用的加分路径差异很大。比如高学历但社保基数偏低者，可能需结合紧缺专业或纳税贡献补足；而职称持有者若单位不在重点机构名单，也可能受限。凡图咨询深耕上海落户政策多年，熟悉各类积分构成逻辑与审核要点，可为你提供一对一的初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，并梳理可行的优化方向。

　　不确定你的居住证积分是否真正达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。