符合相关要求的五类人员可申请上海人才引进落户

　　一、创业型人才

　　需满足以下条件：获得来自科技企业孵化器或创业投资机构的首轮创业投资不低于1万元，或累计获得创业投资金额不低于1万元；在上海注册企业中持股比例不低于10%，并连续在该企业工作满2年。

　　二、创新创业中介服务人才

　　需连续两年在本市从事技术转移和科技成果转化服务，且为近三年内首个完成技术合同交易额不低于1万元的技术转移服务机构工作人员。

　　三、创业投资管理运营人才

　　需为本市创业投资机构的合伙人、副总裁，或担任高级管理职务，并在上海完成单笔不低于1万元的投资项目。

　　四、企业高级管理和技术人才

　　需在近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险，缴费基数达到上一年度本市社会平均工资的3倍，且同期在本市工作期间累计缴纳个人所得税不低于1万元。

　　五、企业家

　　需同时满足以下条件：

　　1、为在本市注册企业的法定代表人，担任董事长或总经理，且持股比例不低于10%（含10%）；

　　2、企业连续3年年营业收入利润率超过10%，且上一年度应纳税额不低于1万元；或为科技型企业，连续3年主营业务收入年增长率超过10%，且上一年度应纳税额不低于1万元；或企业已在上交所、深交所等资本市场上市；

　　3、企业生产工艺、设备及产品不属于国家及本市规定的限制类或淘汰类目录；

　　4、企业无重大违法违规行为、行政处罚记录及不良信用信息。

　　根据现行政策，人才引进落户申请由用人单位作为申报主体，个人需通过单位提交材料。建议先与所在单位人事部门确认是否具备申报资质，并核实岗位、社保、个税、工作年限等要素是否符合要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户政策要求，协助梳理单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性等关键环节，识别潜在退回风险。

　　很多人以为只要投资达标或职位够高就能直接落户，却忽略了单位是否具备申报资格、岗位是否真实聘任、社保个税是否完全一致、工作年限是否足额等细节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务，熟悉各类人才引进审核逻辑，可基于你的实际情况，免费提供初步评估，判断当前路径的适配可能性，帮你理清材料准备重点，避免因信息不对称而走弯路。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。