上海积分落户对居住证持有、积分构成、社保缴纳、单位资质均有明确要求，且积分计算涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度，组合复杂。每个人的学历背景、工作年限、社保基数、单位性质不同，积分构成和达标路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的积分达标方案，帮你个性化定制一对一的积分规划、理清加分项与材料要求、识别潜在扣分风险、避免因积分项计算错误、材料缺失或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　如果你已持有上海市居住证，在本市合法稳定就业并参加本市职工社会保险满6个月（申请当月处于正常就业及社保缴纳状态，且前12个月内累计缴纳满6个月，不含补缴），就可以申请居住证积分。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员，不属于积分申请对象。

　　申请流程通常从线上模拟估分开始。达到120分标准分值后，你需要向用人单位提出申请，由单位在线填写《上海市居住证积分申请表》，并委托单位向注册或登记所在区的人才服务中心提交申请。申请时需准备的基本材料包括：有效期内的《上海市居住证》、网上打印的积分申请表、身份及户籍证明、劳动（聘用）合同，以及单位的营业执照（或相应法人证书）和组织机构代码相关凭证。

　　积分达到120分是申请后续落户相关权益的重要前提，但需注意：居住证积分本身不等于直接落户。若未来计划通过“居转户”等路径申请上海常住户口，还需满足更长时间的居住证持有、社保连续缴纳、职称或社保基数等额外条件。当前阶段的核心目标，是确保积分申请材料真实、完整、合规，单位资质符合要求，避免因细节疏漏影响积分核定。

　　很多人以为只要社保交满6个月就能顺利申请积分，却忽略了单位注册地是否在本市、社保是否由本市单位缴纳、劳动合同主体是否一致等关键细节。积分是否真正达到120分，也需结合学历、职称、社保年限、紧缺专业等多维度综合测算，不能仅凭单一条件判断。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否达标，梳理材料清单，确认单位是否具备申请资质，帮助你提前识别常见退回风险，确保申请流程顺利推进。

　　不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。