在上海人才引进落户政策中，部分高层次人才可享受缩短居住证及社保年限或直接落户的便利。例如，在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，且最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且非关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为5年。

　　最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数达到上海市上年度职工社会平均工资3倍，且累计缴纳个人所得税达100万元的企业高级管理、科技和技能人才，符合相关条件的，可直接申办上海市常住户口。

　　这些路径对单位资质、岗位性质、社保个税缴纳记录及业绩成果均有明确要求，且审核对材料真实性、一致性要求严格。凡图人才咨询可基于你的实际背景，免费评估是否符合上述人才引进通道的政策条件，协助梳理技术合同履行率、交易额构成、社保个税匹配度等关键要素，识别潜在材料风险，避免因合同主体关联性、履行率不足或个税社保不一致等问题导致申请受阻。

　　很多人以为只要业绩达标就能直接落户，却忽略了技术合同的非关联性要求、履行率门槛，或高薪人才通道中社保基数与个税的严格对应关系。这些条件环环相扣，任何一环不合规都可能影响整体适配性。凡图咨询熟悉2026年人才引进审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否满足政策要求，并协助理清材料准备重点。

　　不确定你的技术转移成果或高薪记录是否符合人才引进落户条件？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。