上海市人才引进落户政策面向多领域高层次和紧缺急需人才，设置了明确的申请通道。根据现行政策，以下九类人才可按规定申请落户：

　　一、具有海外留学背景的高端人才。包括在海外高校或科研机构获得博士学位或完成博士后研究，或毕业于海外高水平院校并取得硕士及以上学位，且具备一定工作经验者。此类人才可由用人单位直接申报落户。

　　二、在先进制造业领域作出突出贡献的高端人才。聚焦机器人、航空、新一代信息技术、微电子、新材料等重点产业，需满足以下条件之一：拥有填补国内空白或属改革开放以来首创的重要发明创造；个人所得税年纳税额达100万元以上；主持国家级重大科技项目并取得显著成效；或获得国际重要奖项。

　　三、具备国内外公认专业技术水平的职业技术人才。例如在技能竞赛中获奖、取得重大技术成果，或属于国家特聘专家、“万人计划”等国家高层次人才项目入选者。此类人才须由用人单位提出聘用申请，并经市级人才引进工作领导小组办公室审核同意后方可落户。

　　四、外籍高层次人才及具有海外博士学位者。指在海外知名高校获得博士学位或同等学历，且具备国际知名企业工作经历，或通过国际科技奖项评审、特批进入国家重点实验室等方式证明其专业水平的外籍人才。

　　五、海外优秀组织管理人才。需在国际知名企业从事综合管理、市场开拓或营销工作，具备高水平专业能力，并已获得BBA、MBA、EMBA、MSS等商业管理类学位。

　　六、在国际组织或外国政府机构工作的中国公民。要求在联合国、国际货币基金组织、世界卫生组织、亚洲开发银行、国际法院等国际组织或外国政府机构连续工作满1年，并取得相应工作成果。

　　七、优秀博士人才。包括获得国家自然科学基金、长江学者等国家级荣誉，或在专业领域取得重要发明专利、贡献突出，且在全球范围内发表规定数量的SCI/EI收录论文或达到相应引用标准的博士学位获得者。

　　八、符合条件的硕士毕业生。需已取得硕士学位，并在所学专业或相关领域实际工作满2年，同时获得市级及以上知名中介机构推荐或认证。

　　九、现代农业领域的优秀人才（“优秀苗农”）。指在现代农业政策研究、监管技术、种植业投资及业务管理等方面具备扎实理论基础和实践经验，能够胜任相关工作的专业人才。

　　上述各类人才申请落户，均须由用人单位作为申报主体，确保岗位真实聘任、社保与个税缴纳单位一致，并经相关部门审核通过。政策对单位资质、个人条件、材料真实性及一致性均有严格要求。

　　很多人关注自己是否属于这九类人才之一，但更关键的是：你的单位是否具备申报资格？岗位是否与学历或专业方向匹配？社保、个税和劳动合同主体是否完全一致？这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉上海市人才引进政策的最新执行口径，可为你免费提供初步评估，梳理当前条件是否符合2026年政策要求，识别潜在风险点，协助理清材料准备重点。

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