上海积分达到120分，是否可以直接落户？这是许多在沪打拼人士常有的疑问。需要明确的是：**120积分本身并不等同于落户资格**。居住证积分与户口申请属于两个不同政策体系——积分主要用于享受公共服务（如子女教育、医保等），而落户则需通过“居住证转常住户口”（简称“居转户”）等专门路径实现。

　　要申请上海居转户，必须同时满足居住证持有、社保缴纳、个税匹配、职称或社保基数、合规记录等多项条件。以下是2026年现行政策下的主要申请路径及核心要求：

　　一、常规7年居转户路径

　　1、持有上海市居住证累计满7年（非连续，中断期间不计入）；

　　2、持证期间在本市缴纳城镇职工社会保险满84个月（补缴月份不计入）；

　　3、社保基数要求：前4年不低于本市上年度职工月平均工资的1倍，后3年不低于1.3倍；

　　4、个人所得税须在本市缴纳，且与社保缴纳单位一致，不得存在多家单位以工薪所得申报个税；

　　5、需取得国家中级职称或二级职业资格证书（须在上海市人社局公布的居转户职称目录内，且与岗位匹配，单位出具聘书）；

　　6、无违反国家及本市计划生育政策行为（如未婚先育需确保出生证明日期不早于结婚证日期），且无刑事犯罪记录。

　　二、激励性居转户通道

　　1、**2倍社保基数通道**：居住证、社保、个税同步累计满84个月，且最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达2倍以上，可免职称要求；

　　2、**3年5倍社保通道**：适用于企业科技或技能型人才（所在企业需符合上海市重点产业发展方向），居住证、社保、个税同步累计满60个月，且最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达3倍；

　　3、**张江科学城通道**：用人单位注册地在张江科学城，人才居转户年限可缩短至5年（其中在张江工作满3年）；骨干人才可进一步缩短至3年（张江工作满2年），落户后需承诺继续在张江工作2年；

　　4、**临港新片区通道**：用人单位注册地、实际经营地、税管地、社保及个税均在临港新片区，人才居转户年限可缩短至5年；重点产业核心人才可缩短至3年，同样需承诺落户后继续在临港工作2年。

　　需要特别说明的是，虽然120积分不是落户的直接条件，但部分行政区在受理居转户申请前，会要求申请人已办理居住证积分。提前完成积分申请可将个人档案调入上海，避免后续落户时重复调档流程，提升材料准备效率。

　　很多人误以为“积分够了就能落户”，却忽略了社保连续性、基数匹配、单位资质、职称有效性等关键环节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费提供居转户路径初步评估，梳理当前居住证、社保、个税、职称等要素是否符合2026年政策要求，识别潜在风险点，协助判断你更适合常规通道还是激励通道。

　　不确定你的社保年限是否达标？职称是否在目录内？单位是否符合重点区域或产业认定？凡图咨询可为你免费提供居转户条件初步评估，判断当前材料是否具备政策适配可能。