孩子在沪参加中高考，确实需要家长的上海居住证积分达到120分。如果当前积分未达标，也不必焦虑——不同背景的家庭，其实有多种合规路径可以尝试。关键在于结合自身实际情况，选择匹配度更高的提分方式。

　　目前，较为常见的积分达标路径主要有以下三种：

　　一、通过提升学历增加积分

　　适用于时间相对充裕、孩子年龄尚小、不急于短期内使用积分的家庭。学历是积分体系中的基础加分项，比如本科学历可积60分，硕士可积100分。但需注意：学历必须真实有效，且能在学信网查询验证。使用虚假学历不仅无法通过审核，还可能被列入诚信黑名单，影响后续所有人才类申请。

　　二、通过提高社保缴纳基数达标

　　适合经济条件较好、但时间和精力有限的家长。这种方式通常需要预留约3年周期进行规划。操作中需特别注意：社保不能中断；缴纳基数需达到对应积分档次的要求（例如，最近4年累计36个月社保基数达到1倍、1.3倍或2倍社平工资，分别对应不同加分）；同时，个税申报金额必须与社保基数匹配；一旦提高基数，不宜随意下调，以免影响积分连续性认定。

　　三、通过考取职称或技能证书加分

　　适用于孩子升学时间紧迫、或已有落户计划的家庭。常见选择包括中级及以上职称，或二级以上技能类职业资格证书。但需满足多项条件：所持职称必须在《上海市居住证积分可积分目录》范围内；中级职称通常要求大专或本科学历作为前置条件，并具备相应工作年限；社保基数需达到上一年度全市职工平均工资的1倍以上，且连续缴纳满6个月；个税申报也需同步匹配该基数；同时，职称与学历在积分计算中只能择一使用，不可叠加。

　　这三条路径各有适用场景，也都有明确的政策边界。积分计算并非简单“凑数”，而是学历、社保、职称、个税、单位资质等多要素联动的结果。凡图咨询可为你免费提供当前积分构成的初步评估，梳理你已有的加分项，识别是否存在漏算或潜在风险，帮助判断哪种路径在2026年政策下更具可行性。

　　很多人以为只要社保交得久就能达标，却忽略了学历真实性、个税匹配度、职称目录限制等细节。这些条件环环相扣，稍有疏漏就可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类积分审核逻辑，可基于你的实际背景，免费评估当前条件是否具备120分达标可能，并协助理清材料准备要点。

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