上海落户路径多样，不同人群适用不同政策通道。应届生、留学生、人才引进、居转户、投靠落户等各有明确条件，需结合个人学历、工作单位、社保缴纳、居住证年限等实际情况判断适配性。

　　一、应届生落户

　　非上海生源普通高校应届毕业生在毕业当年可申请落户。打分达到72分及以上可申请；“双一流”建设高校及建设学科硕士毕业生，或全国任意高校博士毕业生，可免打分直接申请。该机会仅限毕业当年，错过需重新升学。

　　二、留学生落户

　　国（境）外获得学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的人员，回国后在本市就业并缴纳社保，满足相应社保基数要求，可申请落户。世界排名前50院校毕业生无社保基数和时间要求；前51–100院校毕业生需缴纳6个月社保（基数不低于1倍）；其他院校毕业生需缴纳12个月社保（基数不低于1.5倍，且前6个月不低于1倍）。

　　三、人才引进落户

　　需与本市用人单位签订劳动（聘用）合同，在沪稳定就业并依法缴纳社保和个税，一般距法定退休年龄5年以上。适用情形包括：博士学历；获得省部级以上技术奖项或荣誉称号；在重点机构（如高新技术企业、重点产业领域单位）担任核心岗位的技术或管理人才。高新技术企业中，本科及以上学历、取得学士学位、专业与岗位匹配的高管（通常指副总经理及以上）或理工科背景的技术骨干，可纳入申报范围。

　　四、居转户

　　需同时满足：持有《上海市居住证》满7年；在本市缴纳城镇社会保险满7年；前4年社保缴费基数不低于本市上年度职工社会平均工资，后3年不低于1.5倍；取得本市中级及以上专业技术职务任职资格，或后3年社保基数达到2倍以上可免职称要求。在临港新片区用人单位工作并缴纳社保的，居住证和社保年限可缩短至5年（重点机构）或3年（核心人才）。

　　五、投靠落户

　　包括配偶、子女、父母投靠。夫妻投靠一般需结婚并配偶沪籍满10年；少数民族或归侨配偶可缩短至7年；配偶为本市残疾人员的，满5年可申请。此路径不适用于人才引进或留学生主申请人之外的家属随迁。

　　六、随迁

　　仅限人才引进或留学生主申请人办理落户时，其配偶及未成年子女可同步申请随迁，无需单独走落户流程。

　　上海落户政策体系强调条件匹配与材料合规。凡图人才咨询可基于你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证状态等实际情况，免费提供初步评估，帮助你识别适用路径、梳理材料清单、预判常见退回风险，避免因路径误选或条件理解偏差影响申请进程。

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