根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，已婚的引进人才在申请落户时，其配偶及未成年子女可一并办理户口迁移手续。

　　配偶随调或随迁的具体情形包括以下几种：

　　一、配偶随调的，需提交与申请人相同的申请材料；

　　二、配偶随迁的，应提供身份证、户口簿，以及在外地已退休或处于无业（失业）状态的相关证明；

　　三、若配偶暂不调入上海，需提供身份证、户口簿，并附上由引进人才与配偶双方共同签署的书面承诺；

　　四、如配偶已在沪，需提供身份证、户口簿及当前在沪的工作关系证明。

　　这些安排旨在保障家庭团聚权益，同时确保材料真实、信息一致。凡图咨询可协助你梳理配偶随调随迁所需材料清单，免费评估各类情形下的合规准备要点，避免因证明材料不全或格式不符影响整体申请进度。

　　很多人在办理人才引进落户时，只关注自身条件，却忽略了配偶随迁所需的细节要求——比如无业证明是否有效、书面承诺是否规范、在沪工作关系如何界定。这些环节看似辅助，实则直接影响主申请的完整性。凡图人才咨询熟悉2026年人才引进政策对家庭成员迁移的配套要求，可为你免费提供初步评估，判断配偶适用随调、随迁还是暂不调沪的情形，并协助理清对应材料的合规标准。

　　不确定配偶该走哪种迁移路径？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。