博士作为高层次人才，在上海申请落户主要通过人才引进通道实现。根据现行政策，仅持有博士学位并不自动获得上海户籍，必须在上海就业并由用人单位作为申请主体进行申报。

　　申请流程需由个人向所在单位提出落户意向，填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，并提交个人材料；用人单位核实后，向注册地所在区或市级人社部门指定的受理机构正式申报。需特别注意：通过劳务派遣或人才派遣方式就业的，应由与你建立劳动关系的派遣单位负责申报，实际用工单位需配合出具证明；且用人单位不得委托任何中介机构、第三方公司或个人代办申报。

　　在人才引进路径下，具有博士学历的申请人通常符合“高层次人才”认定标准。政策明确，具备研究生学历并取得博士学位者，可纳入人才引进范围。但需同时满足以下基本条件：

　　1、受聘于上海市重点机构（如高新技术企业、科研事业单位、跨国公司地区总部等）；

　　2、在该单位工作满1年（以首次在上海缴纳社保时间起算）；

　　3、依法由同一单位连续缴纳社保和个税，且社保缴纳基数合理；

　　4、工作岗位内容与所学专业或研究方向基本匹配。

　　申请单位也需具备相应资质：须在上海市注册，依法纳税并参加社会保险，注册资金一般不低于100万元人民币。若为分公司，需提供总公司出具的人事授权书。

　　部分表述如“居住证满7年”“积分120分”“社保缴纳满7年”等，属于“居转户”政策要求，与博士通过人才引进直接落户的路径无关，不应混淆。人才引进落户无需持有居住证满7年，也不强制要求积分达标，核心在于单位资质、岗位匹配度、工作年限及社保个税的一致性。

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