在上海申请人才引进落户，需满足多项明确条件，这些条件相互关联、缺一不可。根据现行政策，申请人须在上海市重点机构（指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业、科研事业单位等，名单动态更新）工作满1年（指在重点机构首次缴纳上海社保起算，连续满12个月），并由单位依法为其缴纳社会保险和申报个人所得税，且社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体必须完全一致。所聘岗位内容应与申请人最高学历专业或职称方向基本相符（即“岗位匹配”）。若涉及高级职称落户，还需确保社保基数合理，不能明显偏低。

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