投资创业人才是上海人才引进落户政策中的重要一类，其申请条件与投资规模、持股比例、工作年限及企业经营状况密切相关。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》相关规定，符合条件的创业人才可享受居住证和社保年限缩短，甚至直接申办上海常住户口的政策支持。

　　具体来看，若你在本市企业中持股比例不低于5%，且该企业获得经上海市创业投资行业协会备案的科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资200万元及以上，或累计获得投资500万元及以上（资金须已到位并持续投资满1年），同时你在该企业连续工作满1年，那么申办户口时，原本要求的7年居住证和社保年限可缩短至5年。

　　若投资规模进一步提升——首轮投资达500万元及以上，或累计投资达1000万元及以上（同样需资金到位并持续投资满1年），且持股不低于5%、连续工作满1年，则居住证和社保年限可缩短至3年。

　　对于更高层级的创业人才，政策支持力度更大。例如，在获得首轮投资1000万元及以上或累计投资2000万元及以上的企业中，持股比例不低于10%、连续工作满2年的创业人才，可直接申请上海常住户口，无需满足7年居住证要求。

　　本市创业投资机构的合伙人，或连续2年担任副总裁及以上职务的高级管理人才，若最近3年内累计24个月的社保缴费基数达到上年度全市职工社会平均工资的3倍，且个税应纳税所得额与社保基数合理对应，也可将7年要求缩短至2年。

　　若该类高管已完成在本市累计3000万元的投资，则可直接申办户口。

　　还有一类企业家也可直接落户：须同时满足四项条件——一是作为本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人；二是企业连续3年每年营业收入利润率超10%且上年度纳税不低于1000万元，或科技企业连续3年主营业务收入年增10%以上且上年度纳税不低于1000万元，或企业已在沪深交易所等资本市场上市；三是企业生产工艺、装备及产品不属于国家或本市限制类、淘汰类目录；四是企业无重大违法违规、处罚及不良诚信记录。

　　需要特别注意的是，政策所指的“创业人才”，必须与本市企业签订劳动合同、依法缴纳本市职工社会保险，且持股比例不低于5%。所持股份须在企业入驻本市科技企业孵化器或获得外部投资前已取得。

　　很多人关注自己是否属于政策覆盖的创业人才，却容易忽略投资是否备案、持股时间是否合规、社保个税是否一致、企业经营指标是否达标等细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，基于你的实际投资情况、持股结构、工作履历和企业资质，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮你理清材料准备重点，识别潜在风险。

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