上海作为全国重要的经济、金融与人才高地，持续吸引着包括江苏在内的各地人才前来发展。对于江苏居民而言，若希望将户籍迁入上海，需符合上海市现行的户籍准入政策。需要明确的是，上海落户不以籍贯为依据，而是基于申请人的实际条件与所适用的具体政策通道。

　　目前，上海提供包括人才引进、居转户、投靠落户等多种户籍申请路径。其中，与原文所述情形相对应的主要包括以下几类：

　　一、人才引进落户

　　适用于在沪就业的高层次、高技能或紧缺急需人才。申请人需与上海市重点机构签订劳动（聘用）合同，并按规定缴纳社保和个税。重点机构包括高新技术企业、重点科研单位、跨国公司地区总部等，具体名单由上海市相关部门动态更新。

　　二、持有《上海市居住证》人员申办常住户口（即“居转户”）

　　需同时满足：持有上海市居住证满7年；缴纳本市城镇社会保险满7年；依法在本市缴纳个人所得税；在本市被聘任中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级职业资格）以上职业资格，或最近4年内累计36个月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍以上。

　　三、配偶投靠落户

　　若配偶为上海市户籍人员，江苏籍申请人需与配偶结婚满10年、在沪办理结婚登记、配偶在沪有常住户口且有固定住所，并在沪连续居住满一定年限。若配偶持有上海市居住证，则不构成直接投靠落户条件，需通过其他路径（如居转户或人才引进）申请。

　　四、未成年子女投靠

　　仅适用于父母一方为上海市户籍人员，且子女为未成年人的情形。监护人需提供合法监护关系证明及在沪稳定生活依据。

　　需要特别说明的是，上海市并未设置“在沪稳定生活满2年即可落户”的通用政策。所有落户申请均须严格对应具体路径的完整条件链，且受本市年度人口调控总量限制。社保缴纳年限、个税记录、劳动合同、居住登记等材料必须真实、连续、一致，任何环节不合规均可能导致申请被退回。

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