在上海积分落户体系中，学历和社保是构成120分积分的两大核心支柱。成考学历作为国家承认的正规学历，同样可用于积分申请。根据现行政策，申请人需持有上海市居住证，积分达到120分，并由依法在上海纳税的单位作为申请主体。

　　年龄指标方面，43周岁以下可获得30分，这是多数申请人都能稳定获取的基础分值。学历与社保的组合方式则决定了是否能高效、稳妥地达到120分门槛。

　　对于拥有本科学历且取得学士学位的申请人，学历可计60分，学位额外加30分，加上年龄30分，总分已达120分。这种组合无需依赖社保基数加分，仅需正常缴纳半年社保即可申请积分，且在后续续办过程中不受社保基数变动影响，是目前最稳定、最经济的达标路径。

　　若本科无学位，则需结合社保缴纳情况。例如：本科60分近四年累计36个月1倍社保（50分）年龄30分社保年限9分（满3年），总分可达149分；若社保基数为0.8倍，则对应25分，总分124分，同样满足要求。但需注意，此类方案在续办时仍需社保基数持续符合加分条件。

　　专科学历（50分）同样可搭配社保实现达标。例如：专科50分36个月1倍社保（50分）年龄30分社保年限9分（满3年），总分139分；若社保基数为0.8倍，则需社保缴纳满5年以获得15分年限分，总分刚好120分。这意味着专科或无学位本科申请人，若当前社保基数不满足加分条件，可能需要通过提升学历（如再读一个带学位的本科）或持续缴纳高基数社保来实现积分达标。

　　高社保基数路径虽可行，但经济压力较大。例如：36个月2倍社保可得100分，24个月3倍社保可得120分，叠加年龄与年限分后远超120分。但此类方案对收入和单位配合度要求较高，并非普适选择。

　　通过成考获取大专学历通常需2.5年，若无高中或中专前置学历，还需先完成成人高中阶段，整体周期约4年。在此期间，应同步按政策要求缴纳上海社保，以便学历取得后能立即匹配相应积分方案。

　　很多人以为只要学历够高就能轻松达标，却忽略了学位、社保基数、缴纳年限与单位资质之间的联动关系。比如，本科无学位时，社保加分就成为关键变量；而专科路径则对社保年限提出更高要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前学历、社保及年龄构成的积分总分，判断是否已满足2026年政策下的120分门槛，并梳理续办时可能面临的社保基数合规风险。

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