上海人才引进落户的申请流程，其实是一套环环相扣的标准化操作。整个过程由用人单位作为申请主体，在“一网通办”系统中发起，个人需配合提供真实、完整的材料，并确保各环节信息一致。

　　申请启动后，单位人事会在系统中填报信息并上传电子材料。如果材料齐全、格式合规，通常在7个工作日内会收到预受理反馈；若材料有缺漏，系统会明确提示需补充的内容，此时需及时补正。

　　预受理通过后，系统会生成调档函。你需要凭此函联系当前档案保管单位，办理档案转递手续。档案寄达上海后，人才服务中心将对档案内容及教育背景进行核查，重点确认学历真实性、工作经历连贯性等关键信息。

　　档案审核无误后，会进入线下材料提交环节。你需要按预约时间前往指定受理点，递交纸质材料原件。此后，申请将进入正式审核阶段——分为初审与复审两个环节，均由人社部门依规办理。

　　审核通过后，名单将在上海市人力资源和社会保障局官网公示5天。公示期满无异议，即可办理户口迁移手续。完成迁移后，你将领取到上海户籍的户口簿（或户籍证明）及新制身份证，正式成为上海常住居民。

　　这一流程看似线性，实则对材料一致性、档案完整性、时间节点把控要求极高。例如，社保缴纳单位、个税申报主体、劳动合同签署方必须完全一致，且档案转递需确保密封、无拆封、无缺失。任何环节的疏漏都可能导致退回或延期。

　　很多人以为提交材料就“万事大吉”，却忽略了预审阶段的细节校验、档案审核的严谨性，以及公示前的最终核验。凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，梳理当前材料是否符合2026年政策要求，识别潜在风险点，协助理清单位操作要点与个人配合事项，避免因流程理解偏差或材料瑕疵影响整体进度。

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