高中或中专学历，是不是就没办法把上海居住证积分提到120分？其实不然。根据2026年现行政策，只要合理规划社保缴纳和学历提升路径，依然有机会达标。以下是几种常见可行的方案，供你结合自身情况参考。

　　如果你当前的工资水平在上海市社会平均工资的0.8至1倍之间，并且能在4年内累计缴满36个月这一基数的社保，再配合一个上海本地认可的专科学历，就能满足积分要求。具体构成为：专科50分、0.8倍基数社保25分、年龄30分、5年基础社保15分，合计122分。这种方式周期较短，但前提是社保基数需真实匹配收入；若实际工资未达标准，自行垫付差额会增加成本。

　　另一种路径是，若你的单位能为你按上海市社会平均工资2倍及以上基数缴纳社保，并累计满36个月，那么无需额外提升学历，仅凭高基数社保100分加上年龄30分，即可达到130分。这种方式同样高效，但对当前收入或单位支持度要求较高，若基数不达标，补缴成本也相应更高。

　　还有一种更稳妥但耗时较长的选择：先报读上海认可的成人高等教育专科（学制约2.5年），毕业后继续攻读本科并取得学位证书。本科学位可计90分，加上年龄30分，正好120分。虽然全程可能需要5年左右，但学历真实、政策适应性强，不易受未来细则调整影响。

　　这些路径各有侧重——有的重速度，有的重稳定。关键在于你的积分使用时间节点，比如是否涉及孩子入学、中考或高考。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保、学历与积分构成的匹配情况，梳理可行方案，识别材料准备中的常见风险，帮你判断哪种路径更贴合2026年的政策要求。

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