上海临港新片区为吸引人才集聚，推出多项落户支持政策，包括缩短居转户年限、支持重点机构人才直接引进等路径。根据现行政策，符合条件的申请人可通过不同通道申请上海常住户口。

　　在临港新片区，持有《上海市居住证》的人员满足特定条件后，居转户年限可由常规的7年缩短为5年或3年。其中，申请3年居转户的单位需符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均位于临港新片区；5年居转户则适用于符合新片区产业发展导向、或为区域经济社会发展作出突出贡献的机构。

　　针对人才引进落户，临港新片区支持重点机构中的紧缺急需人才直接申办户口。例如，具有本科学历并拥有两年及以上工作经历的技术、管理或创新团队核心成员，以及硕士研究生学历且具备两年以上工作经验的高技能人才，若被认定为紧缺急需，可纳入直接引进范围。留学回国人员如符合人才引进条件，经管委会审核后也可直接落户。部分“双一流”建设高校本科毕业生，在满足岗位与单位要求的前提下，同样具备直接落户资格。

　　在积分方面，临港新片区实施区域性加分政策：在新片区每工作满1年可加2分，满3年后开始计入总积分，最高可加20分。同时，在临港教育、卫生等公益事业单位就业的应届普通高校毕业生及特殊人才，在落户打分时可额外加3分。应届生进沪就业落户的标准分仍为72分。

　　申请时需准备的材料包括：临港新片区《居住证》人员申办本市常住户口推荐函、个人基本情况表、身份证、《上海市居住证》、劳动合同、相应年限的个人所得税纳税证明，以及单位营业执照或法人证书复印件等。申请流程由用人单位通过“上海临港人才自由港”平台提交材料，经临港新片区人才服务中心受理、人才工作部门审核资格后，报上海市人力资源和社会保障局备案，并按现行居转户或人才引进办法完成后续申报。

　　临港新片区已获得落户相关事项的自主审批权限，在确保材料真实、条件合规的前提下，审批效率有所提升。但所有申请仍需严格符合政策规定，包括单位资质、岗位性质、社保个税一致性及工作年限等要求。

　　很多人关注“单位是否符合重点产业导向”“工作年限是否达标”“积分能否有效累计”等问题。这些条件相互关联，任何一个环节不满足都可能影响申请结果。凡图人才咨询熟悉临港新片区各类落户政策细节，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年人才引进或居转户的适用路径，协助梳理材料要求、识别潜在退回风险。

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