上海居转户政策明确设定了基本申请条件，同时也为特定人才提供了加速通道。根据现行政策，常规居转户需满足以下要求：持有《上海市居住证》累计满7年；持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险并正常缴费累计满7年（补缴部分不计入正常缴费年限）；依法在本市缴纳个人所得税；并取得本市中级及以上专业技术职称、职业资格或技师（二级）及以上技能等级证书，且被聘任在相应岗位工作。

　　在此基础上，上海市对高贡献人才设有激励性落户通道。依据《2021年上海人才引进落户新版政策实施细则》第（四）款第14项规定，“市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才”可适用人才引进方式落户。具体条件为：最近4年内累计36个月在本市按上年度城镇单位就业人员平均工资3倍基数缴纳职工社会保险费，且同期累计缴纳个人所得税达100万元。符合条件者，可直接通过人才引进通道申请落户，无需等待常规居转户所需的7年周期。

　　需特别注意：所统计的个人所得税仅限“工资薪金”所得项目下的实缴税额，且个税申报单位须与社保缴纳单位一致。该政策并非“花钱即可落户”，而是对高收入、高社保贡献且岗位匹配的紧缺人才的制度性认可。

　　上海落户路径多样，你所关注的居转户也有明确的政策边界。每个人的居住证年限、社保基数、个税缴纳、职称资质及单位性质不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合居转户或人才引进等路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因条件误判导致申请延误。

　　很多人以为只要社保基数高或个税多就能直接落户，却忽略了单位资质、岗位匹配、税社一致等关键环节。凡图咨询可为你免费提供居转户与人才引进双路径的初步适配分析，结合你的社保缴纳记录、个税明细、职称情况和单位属性，判断是否满足100万个税加速通道的完整政策链，或是否更适配常规7年路径。专业梳理，只为帮你少走弯路。

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