上海临港新片区提供居转户年限缩短的政策通道，适用于在该区域稳定就业并满足特定条件的个人与用人单位。根据现行政策，符合条件的申请人可将原本7年的居住证转户口年限缩短至5年，其中在临港新片区的实际工作时间需不少于3年。

　　**用人单位需满足的条件**

　　申请单位的工商注册地、实际生产经营地及税收户管地均须位于临港新片区范围内，且主营业务应符合新片区重点产业发展导向。对新片区经济社会发展紧缺急需或作出突出贡献的其他机构，也可能纳入适用范围。

　　**临港新片区的地理范围**

　　当前可享受落户优惠政策的区域，以临港新片区管委会实际行使经济管理职能的386平方公里范围为准，主要位于浦东新区，**不包括奉贤板块**。具体边界为：北至大治河，西至G1503高速公路—瓦洪公路—两港大道接中港，东、南至规划海岸线围合区域，并涵盖浦东机场南侧区域及小洋山岛区域。只有在此范围内注册、实际经营并依法纳税的企业，其员工才可能适用相关落户便利政策。

　　**个人申请条件**

　　申请人须在上述符合条件的临港用人单位工作，并累计缴纳上海市社保满5年，其中在临港新片区的实际社保缴纳时间不得少于3年。自2020年底起，针对在临港工作满3年且最近3年社保基数达到1倍社会平均工资的申请人，可免于提供中级及以上职称要求。相比之下，上海市其他区域申请居转户若无中级职称，通常需满足最近4年内累计36个月社保基数达2倍；若有中级职称，则需最近4年内累计36个月社保基数达1.3倍。

　　这一政策显著降低了在临港就业人才的落户门槛，体现了对新片区人才集聚的政策支持。

　　很多人关心：自己所在公司是否真正在政策覆盖范围内？社保年限是否连续有效？是否真的可以免职称？这些条件环环相扣，稍有偏差就可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉临港新片区落户的审核逻辑与材料要求，可为你免费提供初步评估，基于你的实际工作单位、社保缴纳记录和居住证情况，判断是否符合“5年居转户（临港3年）”的完整政策链，并协助梳理材料合规要点，识别常见退回风险。

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